行政部门规章制度制定7篇.doc
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1、 行政部门规章制度制定7篇 一、职责总述: 1、本类工作是在行政副总监视下,办理日常工作。 2、遵守国家和公司内部的规章制度。 3、正常处理指导下属进展日常的办公治理工作。 二、所受监视: 1、承受本公司行政副总经理的指令和监视。 2、在规定的权限内,一般例行公事可单独处理,重要事项须向行政副总请示后执行。 三、所施监视: 有直接下属:对办公室、总务室、人力资源所属人员有监视、指挥的权限。 四、工作范围: (一)、外联方面: 办理公司与国家职能部门有关事宜及协调关系。 (二)、办公治理方面: 1、公司文档及公章印鉴的治理。 2、公司固定资产、办公用品的选购与治理。 3、公司办公环境、卫生及安全
2、的治理。 4、公司文件打印、抄送、会议记录的治理。 5、公司职工考勤及车辆调配的治理。 6、公司ci 筹划及实施。 (三)、人事方面: 1、公司的人事、聘请、培训、考核、考评。 2、公司岗位制度及工作程序的制订、修改和公布。 3、公司人员调动、调聘及离任手续的治理。 (四)、福利方面: 1、公司员工文体活动的规划与实施。 2、公司职工的福利及养老保险手续的治理。 3、公司职工内部婚丧嫁娶的治理。 五、主要权力: 对下属有人事任命、监视、检查及奖罚提议权 六、领导责任: 1、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 2、对工作程序的正确执行负责。 3、对本行政部门所把握的公司隐秘负责。
3、 七、所需条件: 1、高等专科学校毕业,两年工作阅历以上。 2、了解国家的政策、法规、法令。 3、有肯定处事力量。 八、工作时间: 在制度内工作,早八点至晚五点。 九、工作环境: 公司办公室。 行政部门规章制度制定篇2 第一章总则 第一条为加强中山大学新华学院爱心环保协会(以下称爱心环保协会)行政事务治理,理顺内部关系,使各项治理标准化、制度化、提高办事效率,特制定本制度。 其次条本制度所指行政事务包括档案治理、印章治理、公文治理等。 其次章档案治理 第三条归档范围:进展规划、学期规划、统计资料、财务审计、人事档案、会议记录、决议、打算、工程筹划、通告、通知、海报、传单等具有参考价值的文件资料
4、。 第四条财务方面、档案治理由人事部负责,保证原始资料及单据完整。 第五条档案的借阅与索取: (一)会长、副会长及部长借阅档案应通过秘书处办理借阅手续,直接提档; (二)协会其他人员需借阅档案时,要经会长批准,并办理借阅手续; (三)借阅档案必需爱惜,保持干净、严禁涂改,留意安全和保密,严禁转借、遗失。 第三章印章治理 第六条协会印章一般由副会长负责保管。未经会长批准,印章不能交给他人治理使用。 第七条协会印章的使用一律由会长签字许可后副会长方可盖章,如违反此项规定造成后果由直接责任人负责。 1)协会印章的使用应慎重、标准并按规定程序经申请报批后由印章治理人统一加盖,任何人不能擅自使用印章;
5、2)印章治理人在使用印章前必需仔细检查审批程序,对于不合法或不合审批手续的用印,有权提出异议或拒用。如遇特别状况,印章治理人应经请示批准前方可加盖印章; 3)对于擅自使用印章或以哄骗手段使用印章,应依据情节轻重赐予行政处分直至追究法律责任。 第八条协会全部需要盖章的说明及对外开出的任何公文,应统一编号登记,以备查询、存档。 第九条一般不允许开具空白证明,如因工作需要或其他特别状况确需开具时,必需经会长签字批条方可开出。 第十条盖章后消失的意外状况由批准人负责。 第四章公文治理 第十一条各部门全部打印、复印公文或文件必需至少一式两份,交秘书处留底存档。 第五章附则 第十二条本规定如有未尽事宜或随
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