镇机关管理制度.docx
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1、 镇机关管理制度 为标准和加强机关治理,建立良好的工作、学习和生活秩序,深化机关“效能革命”,促进机关干部作风建立,特制定如下制度。 一、考勤制度 1、机关干部每天(周日除外)必需到机关集中点到。周一由镇统一集中点到(特别状况不集中,办公室另外通知),周二至周六由条线负责集中点到布置工作。集中点到时如遇来人来访,须对来人讲明状况,点到后再行接待。 2、考勤由条线负责,办公室按月公布考勤状况。迟到或早退一次罚款20元,迟到或早退超过半小时按旷工处理,旷工一天罚款80元,连续屡次迟到、多日旷工按相关条例处理。发觉一例考勤作弊,对当事人处以50元罚款,罚款在年终奖金中扣除。因公出差、开会等,计算出勤
2、日。 3、机关干部因事不能到岗,必需办理请假手续。三套班子成员须向党委主要领导请假;其他干部请假两天以内经部门(各办公室、中心负责人)同意后由主管领导批准,两天以上由主管领导提出意见后,报党委、政府主要领导批准。全年累计病假三个月、事假一个月以上的,按规定取消假期中的津贴和奖金。 二、学习制度 1、机关干部必需自觉参与学习,承受培训和教育,不断提高自身的思想素养、政治素养和业务素养。 2、原则上每月最终一周周六结合当月工作点评和下月工作布置,组织机关全体人员学习(特别状况可适当调整),由党群书记和宣传委员负责组织。 3、机关全体人员参与学习,做到有事请假,不得无故缺席,不得迟到或早退。未经党群
3、书记批准,无故不参与学习者罚款30元,迟到、早退罚款20元。 三、值班制度 1、机关实行夜间值班和周日值班制度,机关有宿舍的工作人员,必需按值班表安排参与值班。 2、值班人员的职责是处置当班期间镇域范围内各类突发大事和做好机关安全保卫工作。 3、值班人员必需自觉准时到岗,带班领导必需准时考勤,因公开会、出差不能参与值班者,须事先向带班领导请假。带班领导因事不值班需向主要领导请假,并指定临时带班人。没有特别状况不得擅自离岗和缺岗,违反规定者,发觉一例由带班领导批判教育,连续两次由纪委诫勉谈话,三次以上书面检查并视情节赐予纪律处分。 4、节假日值班由带班领导负责考勤,办公室备案。 5、办公室周日必
4、需有人值班,详细由办公室安排,确保上下通讯畅通。 四、卫生制度 1、机关全体人员必需自觉保持机关清洁卫生,维护机关形象,任何人不得乱扔烟头、纸屑,向便池内丢弃废纸、杂物等,不得乱停乱放车辆。如有违反,发觉一例责成自行订正,二次以上负责清扫、治理一周。 2、各责任部门负责本部门包干区的干净卫生,后勤人员负责公共区域的清洁卫生,机关全体人员必需保证办公室等自身办公场所的清洁卫生。 3、卫生状况实行日查制度,由前日带班领导组织值班人员负责检查,带班领导须仔细做好检查记录,检查状况与年终奖金挂钩。 五、公务接待制度 1、来客接待由分管条线领导报办公室登记,开出联系单,统一安排在政府食堂就餐(部门不得列
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- 机关 管理制度
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