P镇机关管理制度.docx
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1、 P镇机关管理制度 P镇机关治理制度有关的物业治理文本,P镇机关治理制度为进一步标准机关治理、加强干部作风建立,提高办事效率,塑造良好机关形象,特制订本制度。一、学习制度(一)集中学习。每月集中学习时间不少于一天,以通. P镇机关治理制度 为进一步标准机关治理、加强干部作风建立,提高办事效率,塑造良好机关形象,特制订本制度。 一、学习制度 (一)集中学习。每月集中学习时间不少于一天,以通知为准。镇党委每季度检查一次学习笔记。 (二)自主学习。努力构建学习型机关的良好气氛,除党委、政府组织的集中学习外,鼓舞干部实行多途径、多形式自主学习,可分办公室组织,可利用值班、住镇的时间学习。 (三)培训学
2、习。干部职工利用业余时间到上级党校学习赐予经济补助。党校函授学习专科毕业报学费1500元,本科毕业报学费2023元,讨论生毕业报3000元。自学考试取得毕业证,专科嘉奖2023元,本科嘉奖3000元,讨论生嘉奖4000元。素养教育和业务培训经党政正职领导批准后,凭通知单报销经费。 (四)信息报送。干部要有意识地提升自身文字功底,各站办所工作人员每月向党政办所交的相关工作稿件,将作为个人绩效考核的重要依据。工作稿件由党政办审核,报书记、镇长审批后再向上级新闻媒体、报刊投稿,一经采纳,予以嘉奖。镇级:奖50元/篇;浏阳市级:奖100元/篇;长沙市级:奖200元/篇;省级:奖500元/篇,国家级奖1
3、000元/篇。 二、值班住镇制度 (一)值班的主要任务 1、处理公务来电(电话、传真)、来信、来访。 2、公布会议通知。 3、向主要领导及上级机关报告重要状况。 4、帮助领导处置突发大事。 5、做好安全保卫、保密、卫生工作。 6、承办领导交办事项。 (二)值班要求 1、口语表达清晰、文字记录精确、通讯保持畅通。 2、工作严谨、热忱周到、态度和气。 3、来电、来信、来访随接随办,当天未办结事宜做好接班交接,并仔细填写值班记录。 4、机密文件及他人信函不得擅自拆阅(会议通知除外)。 实行 24 小时值班制度,日常值班(含双休日)由镇领导班子成员轮番带班,其余全部人员编组值班。 值班人员必需到值班室
4、值班,不得擅离职守,因脱岗造成重大影响或损失者,赐予纪律处分或组织处理。 7、值班人员若遇紧急状况不能值班,经征得值班领导同意后,可在其他组人员中托付他人代为值班,并由值班领导统一安排,保证值班总人数不变。 8、遇突发大事等重要状况应由带班领导向主要领导报告,并按突发大事处置预案处理。特殊紧急状况如需上报,按浏阳市紧急重大大事报告表上报市总值班室。 9、爱惜值班室设施,保持室内干净。 住镇 自觉保持良好的工作作风。全体干部职工要自觉深入村(社区)调查讨论,指导工作,仔细帮忙基层解决详细问题。每周住镇不少于两个晚上,做到值班住镇时间深入到基层。领导干部要带头深入实际。 三、会议制度 (一)周工作
5、碰头会议制度。每周一上午8:30准时召开周工作碰头会(遇特别状况另行通知),碰头会由党政领导班子成员和各站(办、所)负责人参与。 会议内容:总结并点评上周工作,安排本周重点工作,通报重要工作和状况,并将事项内容及开展时间等相关状况由党政办汇总制作成表格统一进展发放,格式如下: 周工作安排表 序号 完成时间 工作安排 工作类别 参与领导 组织单位 协作参加 单位 1 X日 (周X) XXXXX 专项/中心/日常工作 XXXX XXX XXX 周工作完成状况表 序号 完成进度及未完成缘由 工作安排 工作类别 参与领导 组织单位 协作参加 单位 1 XXXXX XXXXX 专项/中心/日常工作 XX
6、XX XXX XXX 会后,各分管领导召集所主管的站(办、所)分别召开周工作碰头会,落实安排相关工作。 (二)党政联席会议。涉及镇政治经济社会进展的重要事项,召开党委、人大、政府班子成员会议,必要时,召开扩大会议,可邀请相关领导、干部参与。 (三)专题工作会议。依据工作需要适时召开,由各相关职能部门提出,分管领导同意,报党政正职批准,由分管领导召集有关责任人集中讨论处理分管工作中的详细问题。分管领导视状况重要程度,打算是否邀请党政正职参与。 (四)镇村干部全体会议。依据我镇实际状况,相关工作需要向全体镇村干部职工通报和安排部署。经主要领导审批同意后,适时适范围召开,党政办负责做好会议的通知、预
7、备和考勤工作。 (五)党代会、人代会按上级规定适时召开。 (六)如需请假,党政副职须向党政一把手(或会议主持人)请示,中层干部及一般干部则向主管领导请示,并由主管领导向党政一把手(或会议主持人)汇报。请假程序必需在会议前一天履行,并报党政办备案。 四、考勤制度 (一)工作考勤:机关干部必需按作息时间到岗到办,上午8:15前,下午5:15后(依据作息时间稍有调整)进展打卡登记。外出开会、办事、下村的按程序履行相关手续,请假按制度审批,会议通知、请假条等交办公室备查。办公室每月将机关干部的考勤记录进展汇总并予以公示。 (二)会议考勤:全体干部职工会议,由党政办在会前进展到会点名,并登记在册。 (三
8、)出勤考核:每月出勤状况由党政办汇总,纳入季度考核并予以公布。无故缺席,按旷工处理。处理方法请见“请销假制度第五条”。 五、请销假制度 (一)批假权限: 请假实行层级治理和书面请假制度。党政副职请假由党政正职批准;站办所负责人请假由主管领导批准,一般干部职工请假由站办所负责人同意报主管领导批准(不含会议请假,会议请假按会议制度第六条执行)。经督查不在岗又没有请假记录的,作旷工处理。请假半天以内由站办所负责人批准;请假1天以内由分管领导批准;连续请假2天以上(含2天),由党政主要领导审批,都需填写请假条交党政办存档备查。 (二)请休假规定: 事假:原则上每月不得超过3天,一年累计不得超过15天;
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