职业生涯规划书500字职业生涯规划书3000字(五篇).docx
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1、 职业生涯规划书500字职业生涯规划书3000字(五篇)职业生涯规划书500字 职业生涯规划书3000字篇一 系别:电气工程系 班级:410121 学号:05 姓名:方杰 职业生涯规划书 一天之计在于晨,一年之计在于春。我们每天都在作着不同的规划,为了能够更接近自己的目标,规划是我们日常生活中不行缺少的,同样,对于我们的人生,职业生涯规划也是必不行少的。在听过教师的指导之后,我更加熟悉到了它的重要性! 一、自我认知 (一)职业人格类型 依据职业人格类型测验,测试结果是我所属的职业人格类型为istj。我的性格特征:作为一个istj型的人,严厉,有责任感,特别实际和认真。严谨、勤奋、有条不紊而且用
2、心致志。无论做什么都能仔细而有条理地完成。拥有不行动摇、深思熟虑的想法,而且只要认为这是应做的事,就没有什么可以使我气馁的了。 (二)职业力量 我的推理力量处于中上游水平。我喜爱去发觉新的现象和解决问题,乐于从事分析推理或长于理论分析。因此比拟适合的职业有科研人员、技术及工程开发人员和工程师等。 然而我的言语力量比拟弱,对词及其含义的理解和使用力量,对词、句子、段落、篇章的理解力量,以及向别人介绍信息的力量都是弱项。因此,像教师、律师、营业员、询问人员、护士等职业我应当避开。 (三)个人兴趣 我没事的时候看看电影动漫等,喜爱玩弄工具,拆修一些简洁的电器,至于运动有打篮球,乒乓球,羽毛球,另外也
3、喜爱下象棋。 另外,我还喜爱整理东西,擅长发觉生活中的问题,学习力量强。二:专业熟悉 (一)专业介绍 材料成型及掌握工程专业讨论通过热加工转变材料的微观构造、宏观性能和外表外形,讨论热加工过程中的相关工艺因素对材料的影响,解决成型工艺开发、成型设备、工艺优化的理论和方法;讨论模具设计理论及方法,讨论模具制造中的材料、热处理、加工方法等问题。本学科是国民经济进展的支柱产业。 (二)专业分类 1、焊接成型及掌握:培育能适应社会需求,把握焊接成型的根底理论、金属材料的焊接、焊接检验、焊接方法及设备、焊接生产治理等全面学问的高级技术人才。 2、铸造成型及掌握:这是目前社会最需要人才的专业之一。主要有砂
4、型铸造、压力铸造、周密铸造、金属型铸造、低压铸造、挤压铸造等专业技术及专业内新技术进展方向。 3、压力加工及掌握:分为锻造和冲压两大专业方向,在国民经济中起到特别重要的作用。 4、模具设计与制造:把握材料塑性成型加工的根底理论、模具的设计与制造、模具的计算机帮助设计、材料塑性加工生产治理等全面学问的高级技术人才。 (三)专业课程 高等数学、大学物理、根底外语、马克思主义哲学原理、计算机应用、机械制图、电工电子技术、cad/cam根底、焊接方法与焊接设备、焊接检验等专业根底和专业课程学问等等。 (四)专业就业方向 毕业后可进入钢铁企业、机械制造业、汽车及船舶制造业、金属及橡塑材料加工业等领域从事
5、与焊接材料成型、模具设计与制造等相关的生产过程掌握、技术开发、科学讨论、经营治理、贸易营销等方面的工作。与机械类专业有着类似的就业方向及成长路线。同时,由于就业方向单位多属重工单位,工作环境不是太抱负,女生就业状况不如男生。 三、职业认知 (一)就业趋势 中国虽然在不断的进展,但对于中国社会的整体就业状况并不乐观。近几年高校的扩招,连讨论生都在不断的贬值,谈起大学生的就业形势就更是严峻了。中国的大学生许多,企业对新员工的需求也很大,只不过在这个技术越来越重要的社会,企业中却总是缺少高端的技术人才,而现在的大学生并不能说是人才。名校的学生,专业比拟好的学生就业是好,不过或许他们的工资并不高,固然
6、这比起那些已经毕了业的却找不到工作的大学生要好一些。 (二)目标职业 我对现实型的职业类型的兴趣处于中等强度,喜爱从事户外工作 及与工具和机械打交道的工作,诸如机械师、飞机修理师、电气工程师。我对讨论型的职业类型兴趣很强,对此类型的职业、活动和技能有着深厚的兴趣,特别乐于从事与其有关的职业。 我想我的职业价值观念属于技术型的。我所学的专业材料成型及掌握工程是属于机械类的,我想我以后的工作离不开机械,我也盼望自己能够在机械行业有所作为。因此我的目标职业有:机械工程师、高级焊接师、部门经理和科研人员等。 四、目标可能性评估 机械工程师和高级焊接师等高级技工要求人员具有良好的职业行为道德标准,有坚持
7、不懈的精神,有虚心问学的士气,并供应以下有效文件:大学毕业证书;工程师外语培训合格证书;计算机应用技术培训合格证书;工程师“综合素养与技能”考试合格证书;连续教育证书等。对我而言这些职业比拟适合我的兴趣爱好及专业特色,从事的可能性很大。 而科研人员也比拟适合我的性格特点,部门经理也是一个不错的选择,但相比于前者可能性略小。 五、职业进展路径及行动规划 (一)职业进展路径 通过在学校的学习,深刻理解与目标职位相关的专业学问,通过专转本的考试,以高水平的学历作为进入企业的敲门砖,我想这一条路线是我能够也可以进展的路线,同时也是我喜爱的路线。 (二)行动规划 大二,在第一学年的根底上,将理论学问开头
8、升华。逐步开头技能的培训以及证书的考核!通过cet4.、cet6。数控证书、电工修理等的学习以及考核,通过国家计算机考试二级。 大三,进一步加强理论学问的学习,通过精工实习等方式,逐步将理论学问和实践相结合。发觉自己的问题,并且不断的改良! 通过理论学习结合实践学习,完成好四年的大学生活,为踏上社会做好积极充分的预备。在今后的企业工作中不断学习,增加自身力量。将理论学问和实际工作上的学问相结合,归纳并升华为自己的理论学问体系。 六、完毕总结 社会是不断变化的,事情也不会在一成不变的,但是我还是会始终朝着我的目标前进的,即使道路是曲折的,味道是苦涩的,但我还是不会放弃。然而,适当的,适时的调整是
9、免不了的,我会定时给自己做评估,按实际状况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。然而,要完成好自己现有的规划,并为今后的规划做好预备的话,我就必需得从现在做起,狠抓学习,抓紧实践!协调好自己的业余生活!四周的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。但万变不离其中,胜利背后总是分散着很多的艰辛和汗水。我也要开头努力了!为了自己的最终目标奋斗。 职业生涯规划书500字 职业生涯规划书3000字篇二 1、以下哪个是职业生涯规划的根本问题:(d)a定向b定点c 定位d以上答案都正确 2、责任意识缺乏的表现为:(d)a职业责任熟悉模糊b集体责任观念淡化c工作责任心愿识低下d以上答案
10、都正确 3、以下哪些属于个人质量的3c:(d)a承诺b力量c 沟通d以上答案都正确 4、共同愿景与个人愿景的关系是什么?(d) a个人愿景是共同愿景的前提和根底; b共同愿景的实现有利于个人愿景的实现; c共同愿景根植于个人愿景,但能产生远高于个人愿景所能产生的制造力。d以上答案都正确 5、创新思修理炼的使用方法有:(d)a头脑风暴法b提出问题法 c平行思维六顶思索帽子。d以上答案都正确 6、要做到自觉学习,需要从哪方面入手:(d)a克制学习障碍b自我上进 c生涯学习。d以上答案都正确 7、马斯洛认为人们的需要包括哪几方面:(d)a生理需要和安全需要b归属与爱的需要 c敬重的需要和自我实现的需
11、要d以上答案都正确 8、职业着装应遵循的原则:(d) aaesthetics(美观)bappropriateness(适宜)cattitude(状态)d以上答案都正确 9、猎取就业信息的渠道有哪些?(d)a聘请会b报纸和网络c就业广告d以上答案都正确 10、大学生探究职业世界的途径有:(d)a询问社会职介公司b找单位实习 c利用自己的社会关系网d以上答案都正确 11、要实现职业生涯规划进展目标,必需强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。(c)a入学b就业 c 现在d积蓄肯定实力时 12、确定(a)目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它确实定绽开。a长远目标b近期目标c阶段目标d进展
12、目标 13、自我剖析,既要立足现实,看清(a),更要着眼进展,看到()。 a现在的我将来的我b将来的我现在的我c现在的我现在的我d将来的我将来的我14、阶段目标中,前一个目标是后一个目标的(a),后一个目标是前一个目标的()。a根底 方向b方向 根底c 根底根底d方向方向 15、学校人通过努力学习猎取今后能在社会上生存和进展的力量,主要扮演(a)a猎取角色b付出角色c奉献角色d赐予角色 16、职业生涯规划治理,是对规划的(),高效率的完成既定目标。(d)a实行、组织b指挥 c协调、掌握d实行、组织、指挥、协调和掌握 17、要对职业生涯某个阶段是否胜利进展全面评价,必需综合考虑什么因素:(d)
13、a个人、家庭因素b企业评价和社会评价 c自我评价、家庭评价 d个人、家庭、企业、社会等各方面 18、大学生必需树立()的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续进展奠定根底。(b)a勤学好问b终身学习c乐于助人d刻苦钻研 19、大学生调整职业生涯规划的第一个最正确时期是(b) a工作两、三年b毕业前夕 c初入工作岗位的第一年d规划制定后20、(c)是职业生涯规划治理的重要手段。a擅长请人催促 b和教师搞好关系 c定期自我检查规划落实的状况d每天饭后、睡前,闭幕反思推断题 1.中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。()2.
14、“执行”是casve循环的最终一个阶段。()3.和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参加精神。() 4.工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。() 有助于改善生涯进展,由于它排解了在决议规划拟定中怎样定位这一环节。() 6.根据亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于效劳行业。() 7.内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进展的职业规划,确定适合你的目标。()8.外职业生涯指的是假如依据初会环境、企业环境、行业进展等各方面状况,执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。() 9.内职业生涯是内部因素,外职业生涯是外
15、部因素。只有内部因素与外部因素有效结合,你的职业生涯才能得到有效实施和执行。() 10.彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭,而是阶级或党派。() 11.独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。() 12.独立签约人被定义为依靠自身供应的一种产品或效劳而获得消费者的个人。() 13.据计数,世界各地的女性都比男性工作更长的时间。() 14.所谓a型人格的人精力充足,过度投入工作,其行为肯定程度上是男性的特质。() 15.系统型决议规划气概派头的人倾向于对人和大事做出整体的反映。() 16.消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和casve循环的底端才可能消失。() 17.信息加工金
16、字塔模型中的每层都是建立在更低一级水平根底上的。() 18.与自我学问有关的积极元认知,是和我们在工作、教导和消遣方面的各种选择相接洽的。() 19.在当今社会形态,忠诚和长期的承诺仍是工和组织之间社会形态契约的一局部。() 20.在自我觉察中,成为一个有用的生涯问题解决者意味着“个人能意识到自己就是任务执行者”。() 21.执行加工范畴的元认知处于金字塔模型的顶端。()22.个人愿景是发自内心的、真正最关怀的、最热切渴望达成的事情,它是一个特定的结果、一种期望的将来或意象。主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个人健 康、人际关系、职业工作、个人闲适等7个方面。() 23.情商对工作的影响力
17、是智商的9倍;一个人的胜利20%取决于智商,80%取决于情商。() 二、简答题 1、学校人通过努力学习猎取今后能在社会上生存和进展的力量,主要扮演(a) a、猎取角色 b、付出角色 c、奉献角色 d、赐予角色 2、职业生涯规划治理,是对规划的(),高效率的完成既定目标。(d) a实行、组织b指挥c协调、掌握d实行、组织、指挥、协调和掌握 3、调整职业生涯规划的关键是(d) a“我为什么干?”b“我干得怎么样?” c放弃原有规划 d选择更适合自己的进展方向和进展目标 4、要对职业生涯某个阶段是否胜利进展全面评价,必需综合考虑什么因素:(d) a个人、家庭因素b企业评价和社会评价 c自我评价、家庭
18、评价d个人、家庭、企业、社会等各方面 5、(),是职业生涯规划治理的重要手段。(c)a擅长请人催促b和教师搞好关系 c定期自我检查规划落实的状况d每天饭后、睡前,闭幕反思 1、识别、突破人生障碍是职业进展、生涯进展的根本问题。() 2、中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。() 3、冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角,生涯胜利的可能性大大高于热门目标。() 4、“生涯”指一个人的职业或糊口活动,而非糊口模式。() 5、“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。() 6、进中心和地方各级人大、公安、检察、法院、政府、军队等政
19、府组织部门工作的都是公务员。() 7、短期目标可能是自己选择的,也可能是单位或上级安排的。() 8、中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。() 9、对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是一样的。() 10、对于员工来说,临时就业和为调派机构工作之间是没有区分的。() 11、工作不仅限于有偿活动,休闲活动也是此中很重要的一局部。() 12、工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴,个人兴趣、技能和价值观。() 13、雇主和求职者是以一样需要进入聘请和聘任过程的。() 14、和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参加精神。() 15、后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的
20、员工储蓄。() 16、技能与力量经常用于职业评定,所以二者的含义是一样的。() 17、工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。() 18、根据亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于效劳行业。() 19、外职业生涯指的是假如依据初会环境、企业环境、行业进展等各方面状况,执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。() 20、内职业生涯是内部因素,外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合,你的职业生涯才能得到有效实施和执行。() 21、独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。() 22、简历的目的是帮忙查找面试的时机,它应当
21、是一个完整的生命历史。() 23、尽管电子沟通有很大进展,但是许多求职过程仍旧依靠标准形式的文字表达和口头沟通。() 24、据计数,世界各地的女性都比男性工作更长的时间。() 25、科技不能对职业生涯孕育发生足够的影响。() 26、力量包括进展和习得的学问与身躯行为。() 27、生涯问题解决和决议规划拟定是大事,不是持续的过程。() 28、长期目标能用明确语言定性说明,且有明确的实现时间范围。() 29、内职业生涯进展是外职业生涯进展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的进展。() 30、一个自信的人肯定是敢想、敢干、敢于面对现实、不怕挫折的人。() 31、职业是一系列有内在关系的工作的总称,在经
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