制冷产业年度报告范文.docx
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1、制冷产业年度报告范文制冷产业年度报告范文 第一篇 毕业实习是对我们高校三年的一次综合性测验。我们要将所学的学问应用到实践工作中,才代表我们三年的努力没有白费,才代表我们是合格的当代高校生。毕业实习又是我们步入社会前的一次实弹演习,考验我们力气,磨砺我们的意志,为我们 参加工作做好预备。我这次选择的实习单位是一家工厂,工作比较辛苦,正是为了熬炼熬炼自己。努力工作了两个多月,我信任这些付出不会白费。 一、实习目的 学习理论学问的目的就是利用理论学问指导实践的工作。空学一脑子的理论,却不能胜任相应的工作是确定不行的。因此我这次毕业实习的目的就是将学习中学到的 7s理论运用到实践工作中,将理论和实际相
2、结合,巩固在学校学到的学问;培育自己分析问题和解决问题的力气,并发挥自己的才能,在当代社会的激烈竞争中找到自己的一席之地。 二、实习时间 xxxx年12月1日xxxx年2月25日 三、实习地点 广东省佛山市顺德区北滘镇 四、实习单位和部门 单位 美的制冷设备有限公司 部门 总装三分厂 五、实习报告内容 (一)、美的集团家用空调事业部顺德工厂规模、经营范围和市场定位等信息的描述 美的制冷家电集团是美的集团的二级产业集团之一,下辖中国营销总部、国际事业部、家用空调国内事业部、家用空调海外事业部、冰箱事业部、洗衣机事业部、中央空调事业部、压缩机事业部及制冷争论院,共九个经营单位。 目前拥有员工万人,
3、拥有美的、小天鹅、荣事达、华凌等多个品牌。拥有中国最完整的空调产业链,主要生产家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机等家电产品以及空调压缩机、冰箱压缩机等家电核心配件,生产基地遍及全国,除顺德总部外,在国内的广州、合肥、芜湖、无锡、武汉、荆州、重庆、邯郸以及国外越南等地建有生产基地。 制冷产业年度报告范文 其次篇 制冷教学工作阶段总结 西宁市湟中职业技术学校 汪治英 制冷校本课程的实施丰富了同学的学问,开阔了同学的视野,大大提高了同学学习的爱好,同学学习热忱空前高涨。同学说,自从用了湟中职业技术学校的校本教材后,由于接受了理实一体化的项目教学,再也不那么厌烦了,将制冷的理论学问和实践有
4、机地结合起来,充分熬炼了同学动手、动脑的力气,发挥了同学独创的精神。制冷校本课的实施提高了对老师素养的要求,老师不能只会讲课,还要有娴熟的操作技能。现依据近期的教学及同学的学习状况来做以下分析总结: 、教材方面 本教材以“做中学”的任务驱动、项目教学等先进职教理念为指导思想而进行设计的,既具备生产性功能,同时又整合学习性功能的要求,通过模拟真实的职业活动环境、综合考察同学的理论学问在实践中的应用。通过实训训练,提高同学的实践动手操作力气、设计开发力气、创新力气、方案组织力气、沟通沟通力气,以及效率、成本、平安和环保意识等。留意培育同学的学习爱好,提高同学的职业素养和职业核心力气,真正实现“把抽
5、象变成形象、把简洁变成简洁、把外行变成内行、把新手变成专家”的研发使命和愿景,为能工巧匠、多技多长、多专多能的高技能人才、应用性人才的培育供应先进的技术设备和整体解决方案。 2、同学方面 同学没有养成自学的良好习惯,遇到问题总是存在依靠心,对学习没有产生深厚的爱好,每次考试不把成果当一会事,成果似乎跟他们没有关系。有些该记的学问没有记住。另外,有部分同学动手力气差,理论基础学问不扎实,严峻影响了学习的效率。 3、老师方面 要自己多下苦功先把自己所教的课程学精学深,平常多参加听评课,取长补短。然后多跟老老师请教学习,我就不信我会败在自己的手中。 4、存在在的问题 先从作为老师的我说起:首先在教育
6、方法上还存在问题,讲课声音不响亮,课堂组织力气有待加强,专业学问不够结实,因此在以后的教学中要多留意这一方面的培育。学校对同学的考核不够周全,同学对学习成果不重视,导致老师无法将成果抓起。 5、问题解决的方法 首先,要对同学进行思想教育,使他们熟识到自身的责任,作为老师要宽容同学的不足、失误、共性。是人就难免有缺点、弱点和不足,要给同学时间去熟识、改正不足,立竿见影、急功近利的做法是不行取得。要不断激励同学进步。其次,希望学校加强对同学的考核,同学第一学期成果有不及格科目者,于其次学期开学后一周内进行补考,补考后成果记入同学档案。这样可以增加学习气氛.总之,作为老师要起到表率作用,因此自己要不
7、断学习使自己不断进步,多和有阅历的老老师请教。与有阅历的老老师相比我还差很多,在新的学年里,我将连续努力,争取取得更好的成果,成为一名合格的老师。 制冷产业年度报告范文 第三篇 制冷:以人工方式使自然界某物体某空间达到低于四周环境的温度,并使之维持这个温度。制冷方式:吸附式,蒸汽喷射式,吸取式,蒸汽压缩式(部件:蒸发器、压缩机、冷凝器、节流阀)逆卡诺循环特点:1.恒温热源2.无温差传热。劳伦兹循环:1.变温热源2.无温差传热。蒸汽压缩式制冷工作原理:使制冷剂在压缩机,冷凝器,膨胀阀、蒸发器等热力设备中进行压缩、放热冷凝、节流、吸热蒸发四个主要热力过程完成制冷循环。单位质量制冷量:1kg制冷剂在
8、蒸发器内从被冷却物体吸取的热量。 接受再冷却液态制冷剂可以削减节流损失,接受膨胀机回收膨胀功可以降低消耗的功率,接受多级压缩可以削减过热损失。削减过热度方法:增大蒸发器面积;设隔热材料;系统中设置回热器。制冷剂的热力学性质:制冷效率高;压力适中;单位容积制冷力气大;临界温度高;单位质量制冷量要大。物理化学性质:与润滑油的互溶性;导热系数、放热系数高;密度、黏度小;相容性好。反映制冷剂环境友好性能的参数:消耗臭氧层潜值、全球变暖潜值、大气寿命、变暖影响总当量 立式壳管冷凝器优点:占地面积小;无冻结,可安装在室外;冷却水自上而下便于清洁铁锈污垢,清洗时不必停止系统,对冷却水水质要求不高。缺点:冷却
9、用水大,体型笨重。沸点:制冷剂在标准大气压下的饱和温度。 氟利昂:饱和碳氢化合物卤族衍生物的总称 据气缸排列和数目的不同,活塞式制冷压缩机分为:卧式、立式、多缸式 开启式活塞制冷压缩机组成:机体、活塞及曲轴连杆机构、气缸套及进排气阀组、卸载装置、润滑系统。制冷压缩机的工作特性:压缩机的制冷量;压缩机的耗功率。 压缩机工况:蒸发温度;过热温度;冷凝温度;液体再冷温度;压缩机工作环境温度。离心式制冷压缩机优点:1.制冷力气大,效率高2.结构紧凑,质量轻3.没有磨损部件,工作牢靠,维护费用低4.运行平稳,振动小,噪声较低5.能够合理利用能源。冷凝器作用:将制冷压缩机排出的高温高压气态制冷剂予以冷却、
10、使之液化,使制冷剂循环 (主要由换热器、水循环系统、风机组成)4.淋水式 蒸发器作用:通过制冷剂蒸发,吸取载冷剂的热量,从而达到制冷目的。(分类:满液式蒸发器(卧式壳管蒸发器、水箱式蒸发器)、非满液式蒸发器、循环式蒸发器、淋激式蒸发器)制冷装置的换热设备:冷凝器、蒸发器、再冷却器、回热器、中间冷却器、冷凝蒸发器 获得较大再冷度的方法:1.使冷凝器底部部分传热管浸没在被冷凝下的液态制冷剂中2.独立设置再冷却器。回热器:氟利昂制冷装置中使节流装置前制冷剂液体与蒸发器出口制冷剂蒸汽进行换热的气液热交换器。作用:(R 12、R134a、R502)通过回热提高制冷装置的制冷系数;使节流装置前制冷剂液体再
11、冷以免汽化,保证正常节流;时蒸发器出口制冷剂蒸汽中夹带的液体气化,提高制冷压缩机的容积效率和防止压缩机液击。节流装置作用:1.对高压液体制冷剂节流降压,保证冷凝器与蒸发器之间的压差,使蒸发器中液态制冷剂在要求的低压下蒸发吸热,达到制冷降温目的。同时使冷凝剂中气态制冷剂在给定高压下放热冷凝。2.调整供入蒸发器制冷剂流量,以适应热负荷变化,避开制冷剂未准时气化进入制冷压缩机,引起湿压缩甚至冲缸事故;或因供液不足,使蒸发器传热面积未充 分利用,引起制冷压缩机吸气压力降低,制冷力气下降。(常用节流装置:手动膨胀阀、浮球式膨胀阀、热力膨胀阀、电子膨胀阀(电磁式、电动式)、毛细管和节流短管)3.保持确定过
12、热度。热力膨胀阀:通过蒸发器出口气态制冷剂的过热度把握膨胀阀的开度。毛细管工作原理:液体比气体更简洁通过。贮液器作用:稳定制冷剂流量,存贮液态制冷剂。(安装在冷凝器下)气液分别器作用:分别来自蒸发器出口低压蒸汽中的液滴,防止制冷压缩机发生湿压缩或液激。(氨用分别器除此作用外,还可使经节流装置供应的气液混合物分别只让液氨进入,提高蒸发器传热效果。)干燥器作用:当有水分的氟利昂通过节流装置膨胀节流时,温度急剧下降,溶解度降低,一部分水分被分别出停留在节流孔四周,若节流后温度低于冰点,则消逝“冰堵”现象。且水长期溶解于氟利昂中会分解而腐蚀金属,使润滑油乳化,因此需吸取氟利昂中水分。油分别器分类:惯性
13、式,填料式,洗涤式,离心式,过滤式。不凝性气体危害:这些气体聚集在冷凝器、高压贮液器等设备中,降低冷凝器传热效果,引起压缩机排气压力和温度上升,使冷凝系统耗功率增加,制冷量削减。常用平安设备:平安阀、熔塞、紧急泄氨器(快速排掉贮液器、蒸发器中氨液)。热泵机组分为:活塞式、螺杆式、旋涡式、离心式。全部热泵机组原理相同。 纯物质饱和液或饱和气状态点只需压力和温度二者之一参数即可确定,其他状态点如过热水蒸气,湿蒸汽等需两个状态参数确定。二元溶液需由压力、温度、浓度中任意两个确定。吸取式制冷:液体汽化制冷,和蒸汽压缩制冷一样,利用液体制冷剂在低温低压下气化达到制冷目的。不同:蒸汽压缩式制冷依靠消耗机械
14、功使热量从低温物体想高温物体转移,吸取式制冷靠消耗热能完成这种自发过程。(热交换设备:蒸发器、冷凝器、发生器、吸取器)确定温度下溶液面上水蒸气饱和分压力低于纯水的饱和分压力,且溶液浓度越高,液面上水蒸气饱和分压力越低。压力确定时,溶液浓度越高,所需发生温度也越高。 制冷产业年度报告范文 第四篇 制冷公司2010年工作总结 2010年,在总公司的正确领导和大力支持下,制冷公司以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深化贯彻落实科学进展观,紧紧围绕年初制定的任务、目标,同心同德,励精图治,迎难而上,艰苦创业,克服了经济危机带来的各种挑战和不利影响,战胜了市场竞争激烈、进展资金短缺、企业包袱沉重等重重
15、困难,乐观开拓市场,优化企业管理,大力节支增效,全面完成了总公司下达的各项任务、目标,取得了较好的经济效益,职工收入稳步提高,企业进展进入了良性轨道。 为了总结阅历,发扬成果,分析不足,找准差距,做好明年的各项工作,现对一年来的工作状况进行总结,并提出2011年的工作方案。 一、全年生产经营管理状况 (一)经济效益稳步增长,职工收入不断提高 2010年,虽然制冷安装市场有所好转,但是仍受世界金融危机影响,起色不大,在这种状况下,制冷公司领导班子带领宽阔职工南来北往乐观闯市场,一心一意谋进展,经过困难拼搏,最终取得了较好的成果。全年公司实现营业收入2400多万元,上交税金80多万元,上交资产占用
16、费40多万元,超方案30多万元,全面完成了总公司下达的各项任务、目标。 为改善职工生活,在经济效益增长的同时,公司努力提高职工收入和福利待遇。依据总公司的要求,我们在今年春运期间、创建文明城市期间为全体在岗职工发放了加班费1800元/人;职工冬季取暖费提高到600元/人;从11月份开头上调了职工工资136元/人,并且为职工发放了工地补贴2000元/人。全年职工收入比上年平均增长6,(二)发挥安装优势,抢抓制冷市场 制冷公司是一个不断拼搏进取的团队,不但拥有较高的安装实力,而且重合同、守信用,在业界享有确定的知名度和美誉度。我们乐观发挥自身的这些优势,努力打造精品工程,扩大品牌效应,促进公司顺当
17、进展。 今年三月份,我们承揽了金锣集团大庆分部的冷库改造工程。历时近三个月后我们圆满完成了改造工程,得到了甲方总部和分厂的广泛好评。五月份我们承揽了莒南绿润冷库安装工程,在施工过程中,公司带队负责人和宽阔一线施工人员顶烈日、冒酷暑,勤勤恳垦,任劳任怨,在公司上下的倾心协作下,一座设计科学、安装合理、布局完善的精品工程如期交工。七月份经过公司业务技术人员的刻苦攻关,一轮轮的投标、答疑、洽谈最终拿下了由台商投资的大成万达(天津)有限公司沧州分公司冷库安装工程,公司领导对此特殊重视,从人力、物力等硬件到技术、管理等软件全都向沧州工地倾斜,努力为该工程供应高效、便捷的一条龙服务,该工程于十月份竣工,得
18、到甲方的赞誉。 每一个工程施工时,由于市场竞争,建设单位急于投产,工期总是特殊紧,施工人员每天工作都不低于14小时。夏天,赤 日炎炎,冷库因无窗子,且保温良好,所以不通风,内部气温常常高达45以上,穿着背心、裤衩的人刚进去就会大汗淋漓,而我们的职工却要穿着厚厚的工作服在那样的高温下进行高强度施工;冬季,寒风刺骨,冷库外管道、阀门安装,机房内设备、系统施工都是在低温下进行,许多同志的耳朵和手脚都冻肿了,现在我们仍有部分同志正奋战在黑龙江大庆工地上,近日那里的气温已到-36。制冷公司就是靠着这种吃苦耐劳的精神、以企业为家的精神、拼搏进取的精神赢得了一个个工程的胜利,抢占了一个个市场。 (三)加强企
19、业内部管理,确保企业节支增效 今年,公司不断加大制度建设和落实力度,使企业各项基础管理得到了进一步加强,在各项工作中节约开支,确定程度上促进了企业经济效益的提高。 一是以“抓平安、促生产”为抓手,强化了平安管理工作。我们始终认真贯彻“以人为本、平安进展”的理念,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,把“强化平安责任、落实隐患治理”和“迎世博、保平安”以及“庆国庆、保亚运”等活动作为中心工作,不断完善落实平安生产责任制,加强平安管理队伍建设,加强施工机具检查和修理工作,强化工地平安施工措施。年初,公司组织全体人员逐级签订了平安生产责任书,二月份和六月份分别组织了全体职工进行了一次平安生产教
20、育培训活动。教育培训的内容主要是带氨油作业平安措施、防火平安技 术措施、焊接平安技术措施、起重吊装平安技术措施、施工用电平安技术措施、高空作业平安技术措施以及平安生产法律、法规等。此外,我们还开展了“平安月活动”、“警示月活动”、“专项平安检查活动以及综合治理活动和平安隐患排查工作”。通过一次次开展活动,落实责任,强化措施,职工的平安意识增加了、平安技能提高了,公司的平安生产形势持续稳定。 二是加强责任制考核,强化厂务公开。年初,公司经理与分管各项工作的副经理及各科室主要负责人签定了生产管理责任制。我们依据责任制内容,严格月度执行状况和指标考核,保障了目标的落实。依据建设节约型企业的要求,我们
21、严格把握各项费用的支出,对厂务公开的内容做到了准时张贴、内容真实,欢迎并认真接受宽阔职工和上级领导的监督管理。 三是加强成本把握,做好节支降耗工作。我们对公司内各项费用严细管理,厉行节俭,努力压缩各项费用。从节约一张纸、一度电、节约一滴水做起,物尽其用,节支降耗。对施工中材料的选购、保管、使用等,严格制度,严格手续,对剩余的材料,我们做到准时归库,分类存放,妥当保管。 (四)加强党建工作,促进企业全面进展 党建工作和生产经营管理工作相辅相成,相得益彰。我们历来高度重视党建工作,依据总公司党委的要求,我们今年先后开展了以下几项工作: 1、深化学习落实科学进展观活动。通过学习,大家的思想 统一了,
22、熟识提高了,工作态度和精神面貌有了很大的提升。 2、八月份开展了“创先争优,打造活力团队,构建和谐交运”活动,对于巩固和扩高校习实践科学进展观活动成果、健全长效机制、抓好整改落实后续工作,对于以改革创新精神加强改进党建工作、提高基层党组织建设的科学化水平、激发宽阔党员生气与活力、推动企业改革与进展具有重要意义。 为丰富职工业余生活,关注和提升职工生活品质,今年十一月份我们组织职工到南京瞻仰了革命先烈_先生的陵墓,并在雨花台人民_前敬献了花圈,对职工加强了爱国主义教育,不但公司增加了向心力和分散力,同时职工也陶冶了情操,增进了职工的身心健康。 二、当前企业进展面临的主要问题 1、技术人才匮乏。我
23、公司重点从事制冷安装与保温施工工作,精通制冷技术的业务人员和技术人员特别匮乏,具有技术监督局颁发证书的焊工人员严峻不足,从事保温施工的专业人员也较少,这些都是制约我们生产经营和进展的重要因素。 2、支配制度的“大锅饭”。因“大锅饭”,导致干多干少一个样,干孬干好一个样,严峻挫伤了部分思想好、力气强、干实事的职工的乐观性。 3、办公及生产场所混乱。因与监测站、二汽站、一客共用一个院子、一个办公场所。用户来考察时,看到满院子乱乎乎的,又是检车,又是修车;看到办公楼上及走道内、车间顶上到处是 各服务站的牌子,很多用户以为我们制冷公司是租赁的修车厂的几间屋子,是地地道道的一个“皮包”公司,一般的工程活
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