党员自我检视问题清单.docx
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1、 党员自我检视问题清单 通过这段时间主题教育学习,仔细总结反思,认为个人主要存在以下问题 一、学习主动性、自觉性不够,主要表现在上面要求学的就学得多,不作要求的就学得少,如开头“学习强国”平台学分排名时,就学得多,后来听说“学习强国”学分不作要求后,就学得少。 二、业务学习抓得不够紧,综合力量还需进一步提高。主要表现在法律学问学习不多,接访工作中有时不能完整全面满意上访群众要求,缺乏应急处变力量,对于一些缠访、闹访解决方法不多。 三、工作中创新不够。主要表现在满意于完成领导交待的任务,而不是追求高质量,习惯于用老思维解决问题。 整改措施: 一、树立正确的学习观念,从思想上端正学习态度,变“要我
2、学”为“我要学”,“学习强国”平台每天都要自觉学习,争取尽快将学分追上去,不拖单位后腿 。 二、加强业务学习。要制定长期学习规划。无论平常工作、生活有多忙,每天都要挤出一个小时进展业务学习。同时要学习兄弟单位先进阅历,加强应付突发大事力量。做到“知行合一”。 三、要与时俱进,开拓创新。树立奋勉有为,争创一流的观念,加强工作主动性,制造性在完成上级交待的各项任务。 党员自我检视问题清单 一、在理论学习和政治思想方面: 1、抱负信念有所淡化。注意了详细工作,弱化了党性熬炼。 2、落实个人学习规划有差距。每年制定个人学习规划,但落实不够到位;理论学习满意于读了应读篇目,没有做到往深里、心里、实里走。
3、 3、全面系统、联系实际学习差距较大。没有很好的坚持学思用贯穿、知信行统一。 4、带着支部党员干部一起学、一起提高方面有待加强,党支部学习气氛不够深厚。 二、在干事创业方面: 5、进取意识不强。精神有所懈怠,工作上只求过得去,不求过得硬;存在因循守旧、按部就班思想,有时安于现状,满意于种好职责范围内“一亩三分地”。 6、担当精神缺乏。凡事请示报告,等待领导拍板,缺乏应有的责任担当。 7、创新力量不强。工作较为被动,对工作中一些重点难点问题思索不多,只强调客观因素,对削减非接接场全部关人员和进京越级访提不出建立性意见建议。 8、工作作风不够扎实,布置任务多了,检查催促少了;用电话指挥调度多了,直
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