IT职业规划.ppt
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1、让梦想照进现实 IT 职业生涯规划同一条起跑线十年后随波逐流规划人生职业规划是对自己未来发展方向的定位IT职业发展路线图职场新人开发数据库管理系统管理研发高级研发高级开发数据管理/分析运维部门经理BI分析师项目/产品经理架构师研发部门经理服务支持工程师技术部门经理销售部门销售工程师咨询顾问UI设计设计主管技术总监CTOCEO/董事会企业培训师测试测试主管测试部门经理职业规划帮你突破瓶颈我又苦又累,领导却不重视现在做的不是我的兴趣同学们比我收入多,职位高我的能力施展不开我长期没有升职突破自我,路在脚下 突破职业瓶颈的方法咨询 分析 定位 目标 计划 行动 自我剖析 vs 听取意见兴趣导向 vs
2、性格测试 取长补短 vs SWOT分析 远大理想 vs SMART标准挑战极限 vs 坚持不懈独立自主 vs 相互督促突破职业瓶颈的方法咨询 分析 定位 目标 计划 行动 兴趣导向 vs 性格测试兴趣能力专业回报训练实践MBTI职业性格E外向F感性J判断N直觉I内向T理性P理解S感觉漂移的兴趣 与 兴趣的培养(1 1) 我适合做什么?我适合做什么?-职业能力、性格测试职业能力、性格测试(2 2) 我想做什么?我想做什么?-职业兴趣测试职业兴趣测试(3 3) 自己受教育培训、知识结构及实习经历的认识自己受教育培训、知识结构及实习经历的认识(4 4) 对家庭背景和其他因素的考虑对家庭背景和其他因素
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