新员工面谈记录表人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf
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1、新员工面谈记录表 姓名 入职日期 部门 职务 第一次访谈(入职 7天后)访谈时间:访谈人:目的:了解新入职员工在公司的适应情况,工作中的遇到的困难,帮助新员工快速融入企业,了解公司。面谈内容 面谈情况和结果 备注 公 司 层 面 1、您入职后对公司的总体感觉怎样?与入职前有反差吗?2、对公司整体办公环境感觉如何?目 前用到的办公用品能否满足需求?3、在本周中您都认识了哪些同事?接 触最多的同事是谁?4、您认为公司整体的氛围如何?5、你认为自己能融入公司吗?有什么 障碍吗?规 早 制 度 及 培 训 效 果 1、你目前了解到的公司规章制度和流 程有哪些?2、你认同这些制度么?有没有一些更 好的建
2、议?3、目前你还迫切的想了解哪些方面的 规章制度?4、这一周你参加了哪些培训?感觉效 果如何?5、你最想公司对哪一些内容进行培 训?什么样的培训对你帮助最大?工 作 内 容 及 工 作 计 划 1、你现在知道你的工作职责有哪些 么?请描述一下?2、你觉得这一周自己在工作上表现最 好的是哪一部分?3、这一周在工作中遇到的最棘手,感 觉困难度最咼的事情是?4、接下来您将如何开展你的工作?5、你希望公司和部门提供哪些支持和 协助?6、如果你会离职,就公司的现状而言,你罗列一个最可能导致你离职的因素 是什么?其它方面建议:被访谈人签名:部门领导签名:新员工面谈记录表 访谈人签名:姓名 入职日期 部门
3、职务 第二次访谈(入职 30天后)访谈时间:访谈人:目的:了解新入职员工是否已经清晰公司规章制度,工作岗位职责/流程,帮助他们更好的完成工作。面谈内容 面谈情况和结果 备注 公司/制度方面 1、描述一下你现在认知中的??是 怎样的一家企业?2、目前是否已经适应了公司的氛 围,公司的企业文化?有没有哪方 面你觉得是需要改进的?3、对公司和部门的规章制度和工作 流程是否完全了解?是否可以接 受?有何建议?4、与公司的同事相处怎样?对部门 的管理有什么建议?5、希望公司可以完善哪方面的福 利?工 作 职 责/协 作 1、请你详细描述一下你的岗位职 责?其中最重要的模块有哪些?2、在这一个月中你主要完
4、成了哪些 工作内容?自己评价一下完成情 况。3、你认为自己现在的能力能否独立 开展岗位工作?如不能还需要领导 同事的哪些协助?4、你觉得自己在工作中最突岀的优 点是?缺点是?5、你认为你的同事及部门负责人在 工作中是否合格?对你的关心力度 是否够?在哪些方面需要改进?6、对于下一步的工作和发展你有什么 规划?情况工作中的遇到的困难帮助新员工快速融入企业了解公司面谈内容面谈情况和结果备注您入职后对公司的总体感觉怎样与入职前有反差吗对公司整体办公环境感觉如何目前用到的办公用品能否满足需求公司层面在本周中您都认识的公司规章制度和程有哪些你认同这些制度么有没有一些更好的建议目前你还迫切的想了解哪些方面
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