总经理聘用合同9篇.docx
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1、总经理聘用合同9篇总经理聘用合同(1)聘用单位(以下简称甲方):法定代表人:身份证号码:受聘者(以下简称乙方):身份证号码:经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本合同书,以供双方共同信守执行。一、基本情况:1、甲方聘请乙方担任位于 的 总经理 职务。2、聘用期为:从年 月 日到年 月 日止。3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币玖仟元(9000元)o二、甲方的权利和义务:1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食,所需费用由甲方承担,不纳入乙方工 资。甲方负责乙方健康证的办理。3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做 出正当处
2、罚(具体参照公司的规章制度)。4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于15万元,甲方有权终止此 合同。三、乙方的权利:1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。2.任何一方均不得单方终止本合同。如一方单方终止合同,应向对方偿付 违约金人民币 元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金 元。九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组 成部分。九、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(签章):乙方(签章): 年月日 年月日总经理聘用合同(4)聘请方(以下简称甲方): 应聘方(以下简称乙方
3、):甲方经理事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效, 甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。一 .聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二 .聘用期限:自年_月_日起至年_月_日止。三 .主要经济技术指标1 .年末固定资产原值 万元,承包期间固定资产增值总额为万元,其中年 万元;年 万元。2 .固定资产的维护;设备完好率达到%;固定资产净值率%o闲貉资产处理办法 O3 .生产产品3项,主要新产品是_灵芝、茶树菇、香菇。4 .承包期间生产投资方式:自给自足,独自筹款,独立经营,可以拉人入伙,组织团体加盟投资,也可 向相关部门申请;5 .产品销售方式、登记和查询:
4、产品营销方式:以市场为主,超市为付;登记和查询:所有收入及支出,要以正规发票为准,并加以详细的记录,不 得无辜作假;6 .基础建设、生产资料等购买方式、登记和查询:基础建设:前期的基础建设已经完成,要保证设备和实施在使用的过程中的 完善度;后期可以根据具体的经营方向,予以申请建设,并提供详细的施工方案 和成本预算;建设过程中要设监理一名,做好详细记录和质检工作;7 .安全生产和双保指标责任承担:乙方负责生产的全部安全,情节严重的还要承担相应的法律责任;9 .预期产值指标以及产生计划书(附):预期产值指标;生产计划书;四.贷款、债务以及项目补助款的约定1 .贷款归还,承包前的债权债务处理:贷款由
5、乙方自理,并负责偿还;承保前的债权由乙方签订连带责任;2 .承包债务及贷款的具体约定具体事宜以债务和贷款协议所规定的权利和义务为准;3.关于公司在运营过程中项目款的具体约定关于项目款的约定:去除其他一切杂费之后,取其中的百分之二十作为公司滞纳金,其余的款项,以保证公司的正常经营为主;保证经营的前提下,不得私 自处理,当以偿还债务为准;五.权利义务(一)甲方由理事会行使下列职权1、公司的总经营方针和投资计划的决定权;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设谿,决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作,并有权对乙方的过失予以
6、惩罚权;(二)乙方:首先,必须承认和遵守甲方理事会以及其指示,如有私自做主并给给公司带 来的任何损失(包括法律所禁止的事由和行为)均有乙方个人承担,公司不直接负 责任,情节严重的,还要追究乙方的法律责任。1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接 受甲方理事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设路方案,拟订 公司的基本管理制度;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经 理事会同意;4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、 赠与等;5、聘用经营期间,若以甲
7、方的名义贷款,须经甲方理事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7、应于每月10日前据实向甲方理事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会所授予的其他职权。六.费用指标;乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币七.工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币万元(含社会保险、福 利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年 销售额的5%分取报酬,年终结算。八.合同解除:乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方理事会认为 乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担
8、任 何责任。九.合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产 进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程 序为:按正常法律范围内进行。十.违约责任:任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合 同,应向对方偿付违约金人民币万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方 解除的,乙方应向甲方偿付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的, 还应当赔偿甲方全部损失。十一.其他事项:本合同凡有和法律法规相抵触的地方,以法律法规为准, 经双方协商的合同附件,同本合同一样具有法律效应。十二.合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式3份,甲方、 乙
9、方各执1份,1份合作社存档。甲方:乙方:签订日期:年 月日总经理聘用合同(5)甲方:法定代表人:乙方:为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事 宜,达成如下协议:一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营 管理。二、经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标:总体目标:每年实现利润 元,今后年度每年递增 元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。分类目标:1 .客房部(含培训中心)元/年;2 .餐饮部(含茶座)元/年;3 .桑拿部 元/年;4 .水电部 元/年。三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方 法为:报
10、酬;基本工资+岗位工资+效益工资+红利。基本工资每月 元,岗位工资每月 元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励 元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:1 .按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2 .主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;3 .组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;4 .拟订公司内部管理机构设置方案;5 .拟订公司的基本管理制度;6 .制订公司的具体规章;7 .提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人
11、;8 .聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;9 .拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;10 .提议召开股东会临时会议;11 .批准单笔 元以下费用;12 .执行董事和股东会授予的其他职权。五、乙方职责1 .对完成公司整体经营目标负总责;2 .全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;3 .拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;4 .协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;5 .按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询 并作出解释;6 .接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检杳;7 .做好公司
12、工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8 .做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。六、乙方禁止性行为1 .不得利用职位谋取私利;2 .未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者 进行交易;3 .不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益 的活动;4 .不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;5 .不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6 .不得从事其他违反法律规定的行为。七、违约责任甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按 照日万分之三支付违约金;乙方违约责任:1 .执行股
13、东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给 予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。2 .对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同 时由股东会作出警告直至解聘的决定。3 .对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会 给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。4.从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给 予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。八、本合同聘任期限为一年,从 年 月 日起至 年月 日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组
14、 成部分。十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(签章): 乙方(签章):年月日 年月日总经理聘用合同(6)甲方(聘请方):乙方(应聘方):(身份证号码:)甲乙双方经充分协商,由董事会决议及批准,聘请乙方担任甲方副总经理一 职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定,以 兹双方共同遵守。第一条 聘用期限:聘用期限三年,自年 月 日起至年 月 日止。聘用 协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后, 任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任
15、副经理职务期间,配合总经理全面组织公司管理、 生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币 1000万元,作为乙方生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起用账户,并按照 前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专(转账、电汇、 现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺:将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本 协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖 金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。第
16、三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方 面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作, 监督乙方对启动资金的使用情况等;第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。2、负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;4、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作, 签署重要的财务文件和报表,管理公司账目。5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法
17、人营 业执照为准);6、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但 不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方 财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报董事会备案;7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月日前据实 向董事会报送公司的财务报表;8、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;9、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利 益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利。第五条 协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产
18、的;2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放工资,逾期2个 月以上;3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资 的;4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。第六条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商 不成,可向各自所在地人民法院起诉。第七条其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消 灭;2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、 补充规定与本协议具有同等效力;3、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)总经理聘用合同(7)甲方(
19、聘请方):乙方(应聘方):(身份证号码:)甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方 担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方 公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。第一条聘用期限:四、乙方的权力:总经理对股东会负责,享有下列权力:1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作(厨房及食材采购除 外);3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设珞方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者
20、解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘;10、批准单笔1000元以下费用;H、执行股东会授予的其他职权。五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责,保证每月营业额不低于人民币15万元;2、全面执行股东会作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;5、按月向股东会报告公司经营情况,接受股东会质询并作出解释;6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;聘用期限五年,自年 月 日起至 年 月 日止。聘用协
21、议期满前一个月,经 双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用 协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、 市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币 20xx万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银 行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现 金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺:将
22、公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖 金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币 月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方 面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作, 监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审
23、批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间 有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人 事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财 务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务 文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营 业执照为准);7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分
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