学校教师考核细则.doc

学校教师考核细则 教师考核细则 为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。 第一条考核原则：.

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学校教师考核细则.docx

学校教师考核细则 老师考核细则 为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类嘉奖供应依据，特制定本方法。第一条考核原则：坚持.

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学校教师量化考核细则.doc

学校教师量化考核细则 一考核内容 考核内容分为4项：德200分能300分勤200分绩300分 二考核方法及等次的确定： 1考核方法：采纳日考核月考核学期考核考核相结合的方法，逐日逐月考核，全年累计，得.

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2022年学校教师考核细则 .pdf

学校教师考核细则教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理， 健全激励 竞争机制， 以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。第一条考核原则：坚.

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学校教师量化考核细则.docx

学校教师量化考核细则 学校老师量化考核细则 一考核内容 考核内容分为4项：德200分能300分勤200分绩300分 二考核方法及等次的确定： 1考核方法：采纳日考核月考核学期考核年度考核相结合的方法，.

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学校教师工作考核细则.docx

学校教师工作考核细则一教师职业道德15分模范遵守社会公德,为人师表,爱岗敬业.关心爱护全体学 生,尊重学生人格,严禁体罚和变相体罚学生,对待工作一丝不 苟,能够促进学生的全面发展,重视学生创新能力和实.

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学校教师年度考核细则.docx

教师年度考核分为:思想政治和教育教学业务两局部.思想政 治由学校根据教师职业道德规范,按照上级主管部门和学校有关工 作纪律要求,由学校党总支制定考核细那么进行量化;教育教学业务 工作以XX县教师教育教.

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学校教师考核细则(共11页).doc

精选优质文档倾情为你奉上 学校教师考核细则 教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办.

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学校教师量化考核细则(7页).doc

学校教师量化考核细则第 7 页学校教师量化考核细则为正确评价教师的德才表现和工作实绩，激励督促教师提高政治业务素质，认真履行工作职责，结合我校实际，制定本方案。考核工作本着客观公正民主公开注重实绩的原.

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罗泉学校教师工作考核细则.doc

罗泉学校教师工作考核细则2012年2月修订序号A级指标B级指标考核内容评价得分及扣分1政治思想101 积极参加学校会议及学习2 记录规范认真3 认识完成上级部门及学校下达的任务1 遵守会议纪律.迟到扣.

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学校教师岗位工作考核细则.doc

宁阳县石镇杏山完小教师岗位工作考核细则讨论稿第一部分 劳动纪律与教师职业道德考核100分第二部分 常规教学工作考核150分第三部分 教学成绩考核200分第四部分 中层领导与教师月考评100分第五部分.

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学校教师师德评价考核细则.doc

学校教师师德评价考核细则 为切实加强学校教师辅导员班主任的职业道德建设，强化教书育人管理育人服务育人意识，认真执行师德一票否决制度，特制定师德评价考核细则。 一指导思想 环绕加强教师队伍的职业道德建设.

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2022年学校教师考核细则.docx

2022年学校教师考核细则老师考核细则为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教学质量奖及其他各类嘉奖供应依据,特制定本方法. 第一条 考核.

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学校教师师德师风考核细则(4页).doc

教师师德师风考核细则一指导思想和考评依据根据教师法中小学教师职业道德规定等有关政策法规，以促进教职工道德建设，全面提高我校教师师德水平为宗旨，按照宣传教育与约束管理相结合，个体要求与集体要求相结合，正.

上传时间：2022-08-24   |   页数：4   |   格式：DOC   |   浏览：0

学校教师量化考核细则43263.doc

学校教师量化考核细则为正确评价教师的德才表现和工作实绩，激励督促教师提高政治业务素质，认真履行工作职责,结合我校实际,制定本方案。考核工作本着客观公正民主公开注重实绩的原则进行。学年度考核的结果是聘任.

上传时间：2022-08-08   |   页数：6   |   格式：DOC   |   浏览：0

学校教师量化考核细则48874.doc

学校教师量化考核细则为正确评价德育教师的德才表现和工作实绩,激励督促提高政治业务素质，认真履行工作职责，结合我校实际，制定本方案.考核工作本着客观公正民主公开注重实绩的原则进行。学年度考核的结果是续聘.

上传时间：2022-08-09   |   页数：3   |   格式：DOC   |   浏览：0

学校教师考核细则参考演讲稿 .doc

学校教师考核细则参考演讲稿老师考核细则为实在加强我校师资队伍建立,标准教学质量治理,健全鼓励竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供根据,特制定本方法.第一条考核原则.

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学校教师师德师风考核细则(共4页).doc

精选优质文档倾情为你奉上教师师德师风考核细则一指导思想和考评依据根据教师法中小学教师职业道德规定等有关政策法规，以促进教职工道德建设，全面提高我校教师师德水平为宗旨，按照宣传教育与约束管理相结合，个体.

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XXX学校教师工作考核细则.pdf

XXX学校教师工作考核细则 一教师职业道德15分模范遵守社会公德,为人师表,爱岗敬业.关心爱护全体学生,尊重学生人格,严禁体罚和变相体罚学生,对待工作一丝不苟,能够促进学生的全面发展,重视学生创新能力.

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学校教师师德评价考核细则.docx

学校教师师德评价考核细那么为切实加强学校教师辅导员班主任的职业道德建设,强化教 书育人管理育人服务育人意识,认真执行师德一票否决制度, 特制定师德评价考核细那么.口一指导思想口环绕加强教师队伍的职业道.

上传时间：2023-04-14   |   页数：4   |   格式：DOCX   |   浏览：0