2022年第一学期实训处的工作计划.docx
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1、2022第一学期实训处的工作计划一、指导思想。本学期的实训工作将紧紧围绕学校的总体工作思路,加强实训系列工作管理与督查,不断提高创新意识、质量意识、服务意识,实现学校持续、快速发展。二、工作重点。1、承办xx市技能大赛。2、加强“双师型”老师队伍建设,考核医学、汽车、美术三个专业老师。3、夯实理实一体教学、加强督查与考核,进一步规范教学行为。4、拓展各级各类职业技能培训与技能鉴定工作。5、组织校内科技系列活动(校内技能竞赛、科技创新等)。6、升级、新购及修理部分实训设备。7、根据上级要求进行实训财产的全面清查。8、调研单招考试技能考核项目及考核方法。三、详细工作。(一)细心筹备和组织xx市技能
2、大赛,争取在竞赛中取得优异成果。技能大赛水平的凹凸是衡量一个职业学校办学水平的一个重要方面,是对职业学校实践教学全面的检查,主动参加技能竞赛,不仅能强化学生技能训练,促进学校技能教学质量的提高,而且也能提高专业老师的技能水平。接xx市教化局通知,本学期我校将承办xx市技能大赛绝大部分赛项,各系部要全面动员,细化工作、落实责任。支配指导老师时要注意技能大赛指导老师的梯队培育,主动激励更多的青年老师参加技能大赛的指导工作。各专业老师及专业班班主任要在专业班中大力宣扬技能对于职业学校学生的重要性,要在学生中掀起学技能、比技能、争当参赛选手的热潮,指导老师可根据学生申请科任老师举荐指导老师考核班主任审
3、查实训处审核的程序层层选拔参赛选手,确保选出最有潜力最优秀的技能选手代表学校参赛。各赛项指导老师务必于第三周前将参赛选手名单报回实训处,选手确定后各系部要多督促多检查,细心组织训练,各指导老师要全力做好参赛选手的备战工作,从技术细微环节、临场应变等多方面强化训练,将选手的竞技状态调到最佳,争取取得更好成果。(二)夯实理实一体教学、加强督查与考核,进一步规范教学行为。1、夯实常规,确保质量。(1)实践课接着推行理实一体的教学模式,采纳项目教学法,专业理论学问提倡多运用多媒体授课,主动探讨微课、翻转课堂在实践教学中的应用。实训项目备课除了常规的“备教材、备学生、备教法”外还要“备设备”。教案采纳理
4、实一体教案格式,体现理论与实操时间比例。课前要有理论部分指导,要让学生知道实践操作的理论依据是什么,为什么这样操作,以及出现各种现象的缘由;要求指导老师在上课5分钟前进入实训室或机房进行机子、设备的开机、预热、调试等打算工作,对计算机、试验、实训仪器与设备的性能、操作方法、留意事项提前娴熟驾驭。(2)首次开设实训课的班级,第一节课必需通过讲座或视频的形式进行平安、纪律、吃苦耐劳教化。每位指导老师必需在第一节实训课前将所带学生合理划分成训练小组确定小组负责人并指定实训台(机),责任落实到人。(3)加强课堂秩序管理,上、下课要清点人数、检查、整理仪器设备,进行仔细登记,如有损坏或丢失要加倍赔偿。(
5、4)在进行小组或单独训练时指导老师必需走下讲台、老师机到学生实训台边和试验员共同进行巡回检查指导,并做好效果、得失点评。检查时要改原来的等学生问变为主动问学生,争取当堂内容当堂驾驭,做到真正的高效课堂。(5)各实训模块所运用的设备、工量具必需严管常护,遇有问题力争做到自己解决,确有难度刚好报实训处(试验楼、综合服务楼报张华江老师修理,实训楼、会计实训室报马飞老师修理),保证明训设备的正常运作,高效能地发挥作用;训练过程中要精打细算,限制各种消耗源。对各项消耗、设备的运用及维护状况应刚好做好记录,并作好具体分析,供应给学校详实牢靠的数据。(6)管理人员严格坐班制度,实训课期间帮助指导老师进行课堂
6、组织、设备管护,有事必需履行请假手续,不得找他人替管,如有脱岗现象按旷职处理,领导负连带责任。2、加强考核,提升效果。本学期实践教学考核将实行过程和结果相结合的考核方式,过程考核由督查组负责,实训处将从守岗、迟到、早退、课堂秩序、学生表现等方面支配值日、值周检查人员,值日人员将通过监控设备或深化课堂进行检查,值周人员于星期六下午负责将每周检查状况收集汇总为书面材料交实训处存档,并将检查状况在实训处工作群中通报。对通报2次的管理员或指导老师进行特地谈话,超过3次的降一档次,对通报超过3次的学生取消考试资格,参与下一学期实行的重修重考培训。结果考核在期末进行,考核题目在训练安排中随机抽取,合格率作
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