销售部末位淘汰制度.docx
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1、销售部末位淘汰制度 销售部末位淘汰制度 一、目的 二、受末位淘汰制度考核的人员 三、末位淘汰考核标准 四、被淘汰善后处理 一、为了达到销售人员的工作能力最大化的体现,销售部为公司创造最大的销售价值,将能力不足、不适应销售部工作、达不到销售业绩的员工调整出该队伍。对其他销售人员起到引以为戒的作用,使销售部保持积极向上的状态。 二、受末位淘汰制度考核的人员 销售部销售人员 三、末位淘汰考核标准 (一)考核期限自2022年6月1日起执行,每3个月考核一次。(二)考核内容 考勤,日常工作达到销售任务的销量 (三)淘汰细则 1、考核的2022年6月1日起执行,每3个月考核一次 2、考核具体涵盖日常考勤、
2、日常工作,销售任务的排名,考核评分共计100分,三个类型方面,日常工作占15,日常考勤占15,销售任务占70。 3、自2022年6月1日起执行,每3个月考核一次。 例:2022年6月1日至2022年8月31日为一个考核周期,销售经理级销售主管将考核的结果评分,例会公布,将评分最低的销售人 员调整出销售队伍。苗木供应合同书 甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意,(以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发2022205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议: 一、苗木数量: 二、苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条
3、匀称、丰满,无病虫害,树形美观。 三、苗木价格:每株计人民币 四、该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币() 五、付款方式:任务完成后,10日内一次付清。 六、有关事项: 1、土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。 2、包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。 3、所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。 4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。 5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效二0一0年十二月
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