最新完整版SA8000-2014社会责任风险识别分析评估及其~控制措施表.doc
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1、|最新完整版 SA8000-2014社会责任风险识别分析评估及控制措施表制定:向珊 更新日期:2018.05.31 审核: 确认: 风险评估 危险分级要素 潜在风险项目 风险影响 严重性及影响程度发生频率法律法规 涉及范围得分重大 一般控制措施招工时未查验年龄可能误招童工,违反劳动法6 1 6 1 14 工人使用假身份证可能误招童工,违反劳动法6 3 6 1 16 未办理未成年工登记违反劳动法规 3 1 6 1 11 未安排定期体检 违反劳动法规 3 2 6 1 12 未成年工从事危险工作伤害工人健康,违反法规6 1 6 1 14 1.0 童工及未成年工没有童工拯救措施 违反标准要求 6 2
2、6 2 16 童工及青少年工管理程序2.0 强迫劳动收取押金或抵押证件违反法规 3 1 6 1 11 强迫性劳动工管理程序|限制工人离开工厂 违反法规 6 1 6 1 14 强迫工人加班 违反法规 5 1 6 1 13 工作没有工资 违反法规 6 1 6 1 14 做工抵债 违反法规 6 1 6 1 14 强迫搜身 违反法规 6 1 6 1 14 宿舍、食堂、厂房三合一违反消防法规 6 1 6 1 14 安全出口不足 违反消防法规 6 1 6 1 14 无消防器材 违反消防法规 6 1 6 1 14 危险设备无安全装置发生工伤事故 6 1 3 1 11 印刷、UV 车间、PP车间通风条件差损害
3、工人健康 6 1 3 1 11 未提供劳保用品 损害工人健康 6 1 3 1 11 3.0 健康与安全无急救箱 影响工伤急救 3 1 3 1 8 健康与安全管理程序|限制工人结社 违反工会法 6 1 6 1 14 限制工人代表活动 违反工会法 6 1 6 1 14 4.0 结社自由及集体谈判歧视工人代表 违反工会法 6 1 6 1 14 结社自由及集体谈判权利管理程序种族歧视 违反法规 6 1 6 1 14 社团倾向歧视 违反法规 3 1 6 1 11 年龄歧视 违反法规 3 1 6 1 11 籍贯歧视 违反法规 3 1 6 1 11 宗教歧视 违反法规 3 1 6 1 11 5.0 歧视性别
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