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1、医学装备部行政管理制度一、政治、业务学习制度1、每周一次在医学装备部进行政治学习或业务学习。2、每名工作人员必须熟练掌握本岗位业务,对本科各 项业务做到基本了解。3、对医院举办的各种政治学习和业务学习,无特殊情 况必须参加。4、年终对全部门工作人员的政治思想及业务技能进行 总结评定,不合格者离岗学习。二、治理行业不正之风的管理制度1、医学装备部工作人员必须严格遵守国家的法律法规, 遵守*省卫生厅及医院制定的各项规章制度。2、招标采购人员按医学装备部制度,履行好招标的各 项程序。一经发现有收取回扣并与商家有不正当来往情况的, 上报医院处理。3、临床工程科的工作人员要认真履行本人职责,不准 怠慢。
2、合理购买零配件,保质、保量完成维护保养任务,不 准上班时间干私活,违者给予警告,情节严重者上报医院处 理。4、器械管理人员要认真完成本职工作,保证临床一线 正常工作,要廉洁自律,不利用职权拿红包、回扣,违者上 报医院处理。5、发挥党员的先锋模范作用,以身作则,负责监督全 部门的工作作风、每个工作人员的行为规范,认真做好每个 月的调查问卷工作。6、医学装备部工作人员利用政治学习、业务学习等形 式,进行党纪政纪教育、典型案例警示教育、党风及医德医 风教育,警钟长鸣。7、全体工作人员要敢于开展批评与自我批评,互相监 督,勇于揭发不良行为,形成良好的正气氛围,树立良好的 行业作风,为临床一线保驾护航。
3、三、安全与卫生制度1、全部门工作人员要对安全和卫生工作高度重视,为 这项工作的继续完善献计献策。2、每日上班后,每人先用10分钟左右的时间集中清扫 办公室,保持工作环境的清洁。3、每周的星期六上午用一小时左右的时间集中清扫。4、搞好个人卫生,有良好的精神面貌。5、在工作和库房,都要有足够的防火意识,保证必要 的防火措施。6、下班前,检查门窗是否关好,以防失盗,同时检查 电器是否以切断电源,把应该关断的电器电源全部关断,关 好水龙头。7、节假日期间,门窗要贴好封条。8、维修过程中,尤其是带电作业时,一定要操作规范, 确保人员特别是患者的人身安全。9、协助院方搞好全院的环境卫生和安全保卫工作。10
4、、同事之间相互督促,共同搞好安全卫生工作。四、考勤、请假制度1、各科人员严格执行院所颁发的职工请假制度和考勤管理规定,填写职工请假审批表,并按管理权限 履行审批手续。2、职工必须按时上、下班,做到不迟到、不早退,不无故缺勤。3、坚守工作岗位,履行工作职责。4、值班要按规定时间准时交接班,因故不能按时交接 班时,下班人员不得离岗,应将情况报告本组负责人并安排 好值班人员。5、科室负责人对本科考勤表进行审核、签字后,考勤 员当月底报人事科。6、病假:职工因病不能坚持工作,必须治疗和休养的, 要出具医师诊断证明书并由保健科医师签字,并经所在科室 和主管领导批准,可以请病假。7、事假:请事假需说明具体
5、理由和请假天数,科主任 批准后,方可办理请假手续。8、公休假:各种公休假(包括探亲、探父母、职工婚 假和产假、干部休假)科里同意,医学装备部批准,非特殊 原因须一次性休完。五、医学装备部科会制度1、医学装备部为提高本部门工作人员的业务水平和实 行现代化管理,根据医院的规定,定期召开科务会,传达医 院的精神和制定相应的工作计划及措施。2、周会议:每周四上午定时召开科务会,总结上周工 作情况和布置下周工作内容。3、不定期会议:接到院办的通知及上级文件、医学装 备工作中出现重大差错事故时,临时通知全部门及有关人员 召开会议,并记录每次会议内容。六、医学装备部突发事件应急预案1、发生突发事件时,首先要冷静再采取行动。2、查看人员情况,清点人数,如有受伤立即送急诊科 做相应处置抢救。3、关闭总电、气、水源。4、发生火情时,紧急拨打119报警电话,利用手边的 灭火器材对火情加以控制。5、发生突发公共卫生事件时,要紧急储备各种相应物 资。按规定发放,并加强值班预警。6、库房要防火、防盗、保持通风。7、临床科室使用的医疗设备发生异常情况时,首先断 电,维持现场原状,然后通知临床工程科,由临床工程科根 据情况加以处理。8、发生意外情况及时汇报相关部门、院长,请求帮助。
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