企业文化与企业家文化 二.docx
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1、企业文化与企业家文化二企业文化与企业家文化一、概述企业文化是指企业内部形成的一种特定的价值观念、行为准则和工作方式,是 企业内部员工共同遵循的一种文化氛围。而企业家文化则是指企业家个人在企业经 营过程中所体现的价值观念、行为准则和领导风格。本文将详细介绍企业文化与企 业家文化的定义、特点、重要性以及如何建立和发展。二、企业文化的定义与特点1 .定义企业文化是指企业内部形成的一种共同的价值观念、行为准则和工作方式,是 企业员工共同遵循的一种文化氛围。它包括企业的核心价值观、组织结构、管理风 格、员工行为规范等方面。2 .特点(1)共同性:企业文化是企业内部员工共同遵循的一种文化氛围,具有普遍 性
2、和共同性。(2)稳定性:企业文化是长期形成的,具有一定的稳定性和延续性。(3)导向性:企业文化对企业内部员工的行为和决策具有一定的指导和约束 作用。(4)创新性:优秀的企业文化应该鼓励员工创新和实践,促进企业的持续发 展。三、企业家文化的定义与特点1.定义企业家文化是指企业家个人在企业经营过程中所体现的一种价值观念、行为准 则和领导风格。它是企业家个人对企业的理念、目标和经营方式的塑造和影响。2.特点(1)个性化:企业家文化是企业家个人的特定价值观念和行为准则的体现, 具有个性化的特点。(2)创新性:优秀的企业家文化应该鼓励企业家个人的创新和冒险精神,推 动企业的创新发展。(3)领导性:企业家
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