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1、部门职责部门名称项目开发部分管干脆上级下属分部门副总经理职责概述负责公司各项目相关手续办理及其他设计工作部门工作职责1、参加公司新项目的安排制定,市场定位并提出详细建议。2、参加项目规划总体方案、总平面布局、单体外立面、户型、园林 景观等设计研讨。3、依据项目可行性结论报告,通过土地市场取得国有土地运用证, 并办理土地各项相关手续取得国有土地运用权证。4、负责项目土地规划,项目实施前期方案的确定。5、负责组织完成项目申请报告书环评报告书水土资源论证书 等的审批。6、负责项目在发改委的核打算案工作,取得项目核打算案批复。7、负责项目用地相关工作并取得建设用地规划许可证。8、负责项目总体方案报规划
2、局上会审批。9、负责项目总平面布置报消防、人防、房产、绿化、气象、民政等相关单位审批。10、负责项目工程组卷报规划局审批,取得建设工程规划许可证。11、参加办理项目质量监督、平安监督、节能、担保等开工手续,取得建设工程施工许可证。12、依据各部门需求,完成项目招投标相关工作。二、和规划进行选址对接,确定选址和 规划是否相符,并对不符合规划地 块提出相应的解决方法。三、报规划局测绘处出实测地形图。四、报规划办理项目选址看法书、建设 用地规划许可证、建设工程施工许 可证。五、办理国有土地运用证。六、项目前期方案的确定。七、帮助完成开发部相关事宜。13、协作法律部负责便民市场回购协议的签订工作。14
3、、负责项目建成后用水、用电、用暖的办理工作。15、完成领导交办的其他工作。岗位说明书一.基本信息(与职位相关的基本信息)公司名称呼和浩特市城环环卫产业发展有限公司部门开发部岗位名称副部长岗位编号干脆上级 职位名称分管副总经理干脆下属职位名称二.职位概述(该职位的主耍职责概述,不超过100字)负责项目开发部的总体管理指导工作三.岗位职责(按重要性进行排序)1、全面负责公司项目开发部管理工作,做好开发部职员的工作分工。2、制定项目开发部相关规章制度并组织实施。3、组织、制定相关项目开发安排,拿出可行性报告,供领导参考。4、收集项目资源、资料、数据等,为项目的实施作好打算。5、办理项目立项过程中相关
4、手续并刚好跟进。6、在项目进行过程中,刚好调整、协调,保证项目的顺当完成。7、维护、协调对外关系,刚好处理和解决相关问题,保证项目的顺当开展。8、建立建全项目管理日志。9、完成领导临时交办的其他工作。四.主要沟通关系(该职位主要的内部及外部沟通部门及人员)内部沟通关系序号部门/职位工作关系1外部沟通关系序号单位/人士工作关系13五.任职资格(列出该职位最重要的任职基本要求)性别()男性佳()女性佳(J)均可年龄25-35学历()中专 ()大专 (J)本科 ()硕士及以上专业及 职称岗位证书语言计算机技能工作经验:从事相关工作者或有社会相关资源者优先学问及技能要求:1、土建类相关专业本科毕业;2
5、、有较强的沟通协调实力。六.价值观及行为准则(岗位要求的价值观及岗位特殊要求的行为准则)七、其他须要说明的内容岗位说明书一.基本信息(与职位相关的基本信息)公司名称呼和浩特市城环环卫产业发展有限公司部门开发部岗位名称项目开发部职员岗位编号干脆上级 职位名称分管副总经理干脆下属职位名称二.职位概述(该职位的主耍职责概述,不超过100字)三.岗位职责(按重要性进行排序)2023年城环公司主要包括便民市场、加油加气站、停车楼等项目建设一、便民市场项目1、和规划进行选址对接,确定选址和规划是否相符,并对不符合规划地块提出相应的解决方法。2、报规划局测绘处出实测地形图。3、可研报告的编制并报发改委批复。
6、4、报规划办理项目选址看法书、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证。5、报安监、消防、环保等部门登记审批,办理环评、能评和社会稳定评估报告并取得批复。6、办理国有土地运用证。7、招投标文件中地块与实际不符的进行变更。8、完成工程招投标相关工作。9、报建委办理开工许可证。10、便民市场完工后,长期用水、电、暖手续的办理工作。二、加油加气站项目1、确定加油站加气站建设主体,办理符合其建设经营的营业执照。2、和规划、收储以及商务局对接,确定选址是否与相关部门规定相符,并对不符合的地块提出相 应的解决方法。3、确定供油、供气方案,签订供油供气协议。4、提交市发改委,发放予以开展前期工作的证明。5、报
7、规划办理项目选址看法书、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证。6、报安监、消防、环保等部门登记审批,办理环评、能评和社会稳定评估报告并取得批复。7、可研报告的编制并报报四市区发改委备案后并取得立项批复。8、办理国有土地运用证。9、完成工程招投标相关工作。10、报建委办理开工许可证。11、加油加气站完工后,长期用水、电、暖手续的办理工作。三、停车楼项目1、和规划进行选址对接,确定选址和规划是否相符,并对不符合规划地块提出相应的解决方法。2、报规划局测绘处出实测地形图。3、报规划办理项目选址看法书、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证。4、报安监、消防、环保等部门登记审批,办理环评、能评和社会
8、稳定评估报告并取得批复。5、可研报告的编制并报发改委批复。6、办理国有土地运用证。7、完成工程招投标相关工作。8、报建委办理开工许可证。9、停车楼完工后,长期用水、电、暖手续的办理工作。四.主要沟通关系(该职位主要的内部及外部沟通部门及人员)内部沟通关系序号部门/职位工作关系外部沟通关系序号单位/人士工作关系123五.任职资格(列出该职位最重要的任职基本要求)性别()男性佳()女性佳(J)均可年龄25-35学历()中专 ()大专 (J)本科 ()硕士及以上专业及 职称岗位证书语言计算机技能工作经验:从事相关工作者或有社会相关资源者优先学问及技能要求:六.价值观及行为准则(岗位要求的价值观及岗位
9、特殊要求的行为准则)七、其他须要说明的内容部门员工详细分工表姓名职位员工分工及职责概述备注缪树会副部长、全面负责公司项目开发部管理工作,做好开发部职员的工作分工;二、制定项目开发部相关规章制度并组织实施;三、组织、制定相关项目开发安排,拿出可行性报告,供领导参考;四、收集项目资源、资料、数据等,为项目的实施作好打算;五、办理项目立项过程中相关手续并刚好跟进;六、在项目进行过程中,刚好调整、协调,保证项目的顺当完成;七、维护、协调对外关系,刚好处理和解决相关问题,保证项目的顺当开展;八、建立建全项目管理日志;九、完成领导临时交办的其他工作;武艳斌职员、完成开发部部长交办的事宜。二、做好项目招投标前期手续的办理工作。三、协作法律部完成便民市场回购协 议的签订工作。四、帮助完成开发部各项手续的办理 工作。五、完成停车楼整体方案的对接及开 工前全部手续的办理工作。六、帮助完成加油加气站前期手续的 办理工作。七、依据招投标前期工作的梳理,制定 相关企业的信息库,协作工程部现 场人员做好施工企业的打分工作。八、帮助完成开发部相关事宜。范征职员、完成开发部部长父办的事宜。二、完成项目环评、能评,稳评及可研批复的取得。三、帮助完成开发部招投标手续的办理。四、帮助完成加油加气站前期手续的办理工作。五、帮助完成开发部相关事宜。陈志成职员一、完成开发部部长交办的事宜
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