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1、调入新部门工作总结篇一:刚进公司工作总结篇一:新进员工年终工作总结年终总结时间总是无形的走过_x前我来到公司怯怯的面对公司的同事(毕竟自己的专业和从前从事的行业与现在的不同不知道如何下手)而转眼间我和同事都彼此熟悉了两个月的时间也就这样的过去了。在过去的两个月公司工作中我作为一名公司新人大致知晓了公司的业务也明白了原先陈总和我说的文员并不是纯属的文员我们是一个团体项目那个地方需要你你就可以站出来不管是文员还是客服。两个月时间真的不长在两个月里我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了一项任务虽然说对于整个网站上占得比例不是特别大但是自己能出一份力还是觉得自己的存在是有价值的。从入公司的第一天起同
2、事的关怀和指导让我在新的领域有了新的认识在思想觉悟方面也有了更进一步的提高虽然进入公司的时间并不是很长还是写了这篇本年度的工作总结内容主要有以下几项:一、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作能够正确认真的对待每一项工作工作投入热心为大家服务认真遵守劳动纪律保证按时出勤出勤率高有效利用工作时间坚守岗位保证工作能按时完成。二、工作质量成绩和贡献在开展工作之前做好个人工作计划有主次的先后及时的完成工作达到预期的效果同时在工作中学习了很多东西也锻炼了自己经过不懈的努力使工作水平有了长足的进步开创了工作的新局面为公司及部门工作做出了应有的贡献。(虽然在工作中有很多的不足)三、思想政治表现、品德素质修
3、养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法认真学习法律知识;爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习专业知识工作态度端正认真负责。四、专业知识、工作能力和具体工作我是十一月份来到公司工作担任公司客服由于现在我们公司网站还在筹备当中我这个岗位没有充分发挥的余地但是我也和其他同事一样在做着网络编辑的工作让我接触了不同的工作领域在同事的指导还有部门开会过程中看到了许多同事的优秀表现也从他们那边学到了一些专业知识从而在这个领域中也能有自己的见解。在这两个月中我本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意识积极圆满的完成了以下本职工作:1、负责自
4、己办公桌及周边的卫生让自己和他人的工作环境不受影响。2、认真负责的完成上级领导下发的任务在进公司不久就和曹俏负责安全小助手和网站注册、验证这两个模块并在同事的帮助下完成任务。总结两个月的工作尽管有了一定的进步和成绩但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多个别工作做的还不够完善专业知识不够这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里我将认真学习各项政策规章制度努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平随着公司的进步而进步为公司的发展做出更大更多的贡献。 在公司的两个月的工作中我得到了公司领导和同事的大力帮助这是我非常感谢他们的地方在他们的帮助下我快速的适应了公司的工作我为此感到
5、非常的感激。在将来迎来的一年中我会继续努力将我的工作能力提高到一个新的档次不辜负大家对我的期望我会尽我所能的工作帮助公司实现发展相信公司的明天会更好!篇二:年终总结-刚入公司年终总结时间飞逝转眼间2021年即将到来我来到这个公司也将近六个月这是我从学校毕业第一次踏上工作的岗位。作为一名新员工非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个月中公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段使我懂得了很多。首先刚进公司就去山东军训不仅增强了身体素质更重要的是让我们在这个过程中做好从学生迈入社会的准备学习与同事之间的合作领会领导的指示提高工作效率最大限
6、度的发挥自己的工作能力。接下来在安保科的学习更让我获益匪浅。刚开始我的工作就是熟悉安全方面的各项法律法规各个专业名词以及基本的各种工作内容。慢慢我开始跟着师傅学习她所从事的工作内容跟着她熟悉整个厂区以及很多同事。逐渐我开始独立准备项目备案需要提供的资料虽然会有很多不懂的地方但在师傅的耐心指导和帮助下最后还是圆满的完成了。直到现在我可以越来越多的独立完成工作这让我有了很大的成就感。可以说这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要完成师傅交给我的工作以及一些基本工作慢慢学习师傅在做的工作就可以了但是发现这样的速度是远远不够的。这份工作不仅需要在整理资料时的细心耐心和恒心更重
7、要的是与他人打交道时的沟通技巧和发现问题所在而这正是我所欠缺的。所以我跟在师傅身边仔细观察师傅与他人的交流学习各种工作上的细节问题把每件看似小事却不可或缺的工作都兢兢业业的完成。这也需要我在心态上的调整不能觉得干大事才是工作而恰恰那些小事才是工作的关键。心态的调整使我更加明白不论做任何事都必须竭尽全力这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作达到完美而带来的喜悦那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。 拥有积极的心态就会拥有一生的成功。 我在工作中还存在着一些不足之处如对工作内容的全面性
8、考虑不足对未知事物的询问不够积极等。在接下来的工作中我将本着对本职工作的认真和责任心把工作做好做精。 以后的路程中我会继续在公司工作下去虽然我在公司已经工作了半年但是公司中有很多的事情需要我去学习我知道的只是一些皮毛而已在新的一年中我将以公司的经营理念为坐标做好个人工作计划将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术为公司的发展尽我绵薄之力我相信我在公司的明天会更好!篇三:刚到新公司的工作总结刚到新公司的工作总结20_年在河北旅游集团的历史上是一个开元之年是一个新老酒店交替之年也是一个蓄势待发蓬勃发展之年。一年来在各级领导和集团董事会的正
9、确领导和大力支持下酒 店人艰苦奋斗开拓创新锐意进取使酒店的经济效益逐月攀升极大地提升了酒店的品 牌形象和综合竞争力取得了较好的社会效益和经济效益。回顾一年来的工作现总结如下:一、认真做好新酒店开业前的各项筹备工作确保新酒店按时开业。20_年上半年新酒店开业筹备期间酒店全体员工上下齐动员以饱满的热情 投入到开业前的准备之中涌现出许多先进集体和感人事迹。(一)开荒保洁。对于新酒店开业开荒保洁是一项十分艰巨的任务因此酒店领导带领各部门员工共同打好这一仗。餐饮部、客房部、前厅部、康乐部、行政部等肩负 着酒店绝大部分区域的开荒保洁工作大家拿着铁锨、扫把不怕尘土飞扬、不怕劳累疲惫 有的员工加班加点十几天不
10、回家有的员工病倒了输了点滴刚好些就又返回工作岗位。 客房部的保洁任务尤为艰巨他们为了给客房和公共区域进行清洁;跪在地上用刀片、牙刷 等做工具对大理石地面、墙面、玻璃上的污迹一块块、一点点的进行清洗常常工作到深夜 大家丝毫没有一点怨言。(二)开业前期。在保证不影响旧宾馆正常经营的情况下又要确保新酒店如期开业酒店抽调各部门人员将数以万计的家具、电器、棉织品等一件件的分类、清理、搬 运到新酒店楼中并摆放指定位置。前厅部员工在经理的带领下有条不紊的开展工作在做 好环境布置、清洁清除大堂味、还要调试新酒店微机运营系统组织员工学习掌握使用方 法为开业做准备。餐饮部员工日夜奋战利用一切时间为新酒店的开业做积
11、极准备旧宾 馆的工作完成后没有一个人离开都来到新酒店大家将疲惫抛在脑后又投入到热火朝 天的工作中卸货、搬运、清洁、摆放等把这一切都收拾完毕已是凌晨两点多。康乐部员 工将一件件健身器械、养生按摩、美发设备卸车搬运至5楼经营区并将一套套沙滩椅、 遮阳伞运至泳池精心摆放同时联系厂家清理泳池下水池壁污垢及时控制藻类的滋生。(三)筹备开业。后勤保障部门配合前台经营部门紧锣密鼓的做好各项开业筹备工作。为了使每位员工开业时穿上崭新的工装制服房员工加班加点将新制作的几百套员 工工装编号分类。人力资源部竭尽全力服务各部门协调解决开业前面临的各类人事问题 招聘300多名新员工进行强化培训、随时补充上岗。保安部人员
12、抓紧学习及时掌握新酒 店消防监控系统的日常维护最大限度的发挥新设备的使用功能。同时保安部还要兼顾旧宾 馆、新酒店的施工场地安全每天进入新酒店的施工队达20多支施工人员近千人楼内 到处是施工材料和设备安全保卫工作任务很繁重。工程部作为维修保障部门既要兼顾旧 宾馆的维修保养又要熟悉了解新酒店的设施设备情况他们每天对新大楼的各个点位逐层、 逐项进行排查确保所有设施设备运转正常。行政部的员工除了对新酒店的员工餐厅、更衣 室、浴室、员工宿舍进行布置整理外还要对旧宾馆所有部门遗留下的物品进行盘点处理 建立台帐。综合办公室每天处理各种纷繁复杂的日常工作做好部门之间沟通协调工作分 发各种文件、通知还要为新酒店
13、开业办理相关手续。财务部作为酒店的经济中心每天都 忙于账目的结算、库房的盘点、物品的收接同时还要保证新酒店微 管理系统的正常 运行责任重大。采购部担付着酒店开业所有物品的采购工作时间紧任务重他们走市 场、比产品不辞辛劳保证购买到物美价廉的产品。二、制订各项规章制度逐步健全内部管理。为进一步加强内部管理集团、酒店建立和完善了各项制定。(一)制定会议制度。为加强会议管理集团、酒店分别制定了每两周召开一次的集团例会以及每周召开一次的酒店周例会、酒店运营会议和酒店高管会议。同时还完善了酒店每日晨会制度对每日晨会上提出的问题及会后落实情况当日书面回复并做到每周有“晨会问题汇总”、每月有“晨会问题统计”使
14、工作完成情况和跟进事宜一目了然领导不但在第一时间内了解到各部门工作进展情况还能使领导的指示及时贯彻落实大大提高了晨会的质量和酒店的工作效率。(二)建立各项制度文件。为进一步加强内部管理严肃各项纪律规范员工行为集团、酒店先后制定并下发了一系列文件如工作岗位管理制度、员工仪容仪表及着装要求、财务信息保密制度、员工通道管理制度员工餐厅管理制度、员工宿舍管理制度、地下停车场管理制度指纹考勤机使用制度、各岗位工装洗涤制度、员工更衣室及浴室管理制度等个制度文件使酒店的规章制度不断得以健全和完善。(三)编辑了中茂海悦酒店工作流程及岗位责任制。结合酒店实际情况历时三个月编辑整理文字近七十万字规范并完善了各部门
15、工作流程及岗位责任制印刷后下发给各部门让每一位员工都了解自己的岗位职责和标准的操作流程使各项工作都有条不紊、井然有序利于酒店的长远发展。三、推出营销新举措千方百计抓效益。为创建中茂海悦酒店品牌创新经营突出特色全面提高服务质量为酒店创收和增加效益。(一)打造“香溢月饼”新品牌。20_年中秋节期间各部门员工的积极参与销售使酒店月饼生产、销售工作均取得首次开门红。我们凭借一流的生产设备新型的工艺、精良的制作和独特的口味赢得了广大消费者的一致认同成功推出“中茂海悦酒店香溢月饼”这一品牌为春节“香溢食品礼盒”的市场销售奠定了良好的基础。20_年月饼销售14525盒经济收入3390218.85元。(二)成
16、功举办了圣诞点灯仪式和圣诞晚会。20_年12月3日和12月24日、25日举办了酒店开业以来的第一次圣诞点灯仪式及圣诞晚会。晚会以“纽约1920欢乐圣诞”为主题吸引了来自社会各界1300人次参加。餐饮部、前厅部、工程部、保安部等从酒店整体环境布置到场地的选择从晚会现场菜品的精心制作到选择专业团队的精彩演出付出了辛勤的劳动才使晚会举办得圆满成功赢得了参加晚会宾客的好评取得了圣诞票销售593张收入940126元的良好效益。(三)加大春节促销力度。为提高效益春节期间酒店特推出阖家团圆宴、禧庆团圆宴、虎年鸿运宴等品种繁多、丰盛美味的年夜饭。同时酒店特级厨师精心烹制了以“祥福、家福、如意、合家欢”等不同寓
17、意的多款春节礼盒为宾客奉送无限祝福。期间酒店还大力推出“春节祝福卡”根据宾客需求卡分为10008000元不同面值宾客可在酒店内各经营场所消费享受大幅的优惠。(四)举办餐饮美食节和开业促销活动。先后举办了全鹿宴美食节、长江三鲜及龙鱼美食节暨7、8月份的餐饮开业促销活动等吸引了社会各界人士前来就餐。为努力打造自己的品牌并根据宾客需求餐饮部不断改进饭菜品种推陈出新推出从色泽、外形、口感和营养搭配均深受客人喜爱的新菜 69个。(五)确保销售收入稳步增长。酒店科学地确定了以商务散客为主、注重团队会议实现现代市场营销网络的营销定位。20_年共接待大中小型会议242个。因此出台了一系列营销政策吸引新老客户拓
18、宽营销渠道。成立市场营销企划部制定每月促销活动策划方案并成功设计了纽约1920圣诞晚会。加强与网络订房中心合作开发了全球订房网、中国联通电话导航等大型订房中心20_年由订房中心的业务从开业初期的60间夜达到了目前每月约500间夜的业绩。新酒店开业以来与客户签订固定协议达到615家。为不断开发沿海城市、外企与中外合资以及国有大型企业客源市场酒店高管亲自带队到北京、天津等地拜访老客户开发新的潜在市场。四、重视人才抓管理为酒店发展提供智力?支持。 建立适宜酒店发展的人力资源政策吸引和培育酒店需要的人才为酒店发展服务。(一)招聘酒店所需要人才。为迎接新酒店开业人力资源部根据酒店定编及经营需要积极组织招
19、聘工作先后在最佳东方网、省人才网、银河网及省、市报刊上多次刊登招聘信息并通过国际猎头中介公司酒店高管人员。开业至今在酒店就职的中高级外籍管理人员5名国内各省份应聘就职的中层管理人员10余人。同时为引进高素质员工酒店还多次参加省人才、经贸大、师大等多个单位的招聘会并与石家庄职业技术学院、铁路职业技术学院等6家院校取得联系组织学生到酒店实习。通过广泛及多渠道的人员招聘先后为酒店27个岗位面试近千人应聘上岗约500人。(二)注重培训效果。为使原酒店员工和招聘的大量新员工符合并达到五星级酒店的素质要求及业务水准开业初期组织了 期全员学习酒店应知应会、管理制度、服务礼仪的培训及考试使全体员工对新酒店的设
20、备设施及服务要求有了初步的了解。为进一步提高员工的整体素质分别举办不同岗位、不同级别的员工培训班学习收看国际酒店白金管家案例精辟、服务气质的塑造的视频教学以及请外籍管理人员进行酒店形象服务的21点等培训20余次与此同时还充分发挥酒店、部门、岗位三级培训网络的作用对员工进行交叉式不间断的强化培训在酒店首届“百日练兵”暨岗位技能大赛”的活动中取到了很好的效果。(三)合理定编。开业前期结合新酒店的经营规模和管理模式酒店初步确定了各部门的人员编制及组织结构图后经多次修改在酒店开业之初基本确定。在合理、必需、精简的原则下20_年下半年酒店又对各部门的用工情况进一步核定重新确定了各部门的编制。(四)发挥薪
21、酬的激励作用。为使酒店的薪酬制度更具吸引力和竞争力在经过对市内多家同星级酒店的调查及了解我们起草了新酒店薪酬制度并征得各部门的意见酒店开业对员工整体薪酬做出调整绝大部分的员工晋升了工资。为充分发挥工资的激励作用20_年10月集团、酒店高管亲自挂帅逐个部门、逐个岗位的核定员工工资在综合各部门对工资调整的意见及建议再次对一些岗位和员工调整了薪酬。近期根据20_年酒店发展目标制定及完善了绩效管理制度和业绩考核体系调整了各部门的奖金分配方案。(五)建立吸引人才、留住人才的用人机制。 20_年我们建立和完善了人事管理体系明晰了奖惩、考核、异动与选拔晋升机制使企业的人力资源管理与开发制度更加适应酒店的发展
22、与需要。建立了员工工作档案管理制度有利于全面正确地评价员工及提拔使用为酒店发现人才留住人才储备人才提供了平台。每月开展了服务明星、最佳员工的评比活动使表现优秀的员工得到了应有的精神与物质奖励弘扬了正气树立了榜样。五、认真做好财务核算努力增效节支。充分发挥财务部门的职能作用控制成本节源开流准确提供各类财务数据和信息为管理层提供决策依据。(一)实行全面预算管理。自12月1日起酒店实行“全面预算管理”及绩效考核奖惩办法(草),以“谁管理、谁负责、考核谁”的原则实现目标考核经营责任制。财务部编制出了符合酒店运营要求的“预算表”和“损益表”。预算表按照部门的业务性质进行重新分类使之更准确的进行收入控制和
23、成本核算方便决策层进行决策分析。(二)严格审批制度。为了提高财务内部及用款部门的工作效率财务部制定并多次修改了财务审批制度对借款、费用等报销付款的时间、审批流程等做出相应调整有利于各级领导层层把关恪尽职守不仅大大提高了工作效率还避免了“一支笔”所产生的不利因素。(三)实施严格的成本控制制度。为严格执行成本控制制度财务部每周出具“成本周报”以便成本控制信息得到及时更新方便控制部门调整控制方法和重点。并在价格控制上严格执行采购价格由使用部门和运营副总批准的规定并参与市场调查分析和发现实际工作当中出现的问题使决策层在提高经营收入的同时降低成本实现企业利润最大化。(四)运营软件系统的切换。12月12日
24、财务部和酒店经营部门克服了时间短任务紧等不利因素积极参加系统培训全程跟进初期设置全面参与测试确保酒店管理系统由foxhis成功转为opera。opera酒店运营软件的启动标志着中茂海悦酒店与国内五星级品牌酒店软件系统接轨。六、扎实有效地做好后勤保障工作确保酒店良性运行。后勤保障部门以酒店经营为中心全力做好各项工作。(一)落实安全保障工作。为保障宾客、酒店和员工的生命及财产安全给下榻酒店的宾客提供一个安全、舒适的就餐娱乐环境酒店按照有关部门的要求制定了一系列安保制度与条例并在硬件设施上完善了消防系统、监控系统、门禁系统及停车场管理系统保障了酒店经营的顺利进行。(二)全员消防大演习。是为搞好消防工
25、作 20_年11月7日中茂海悦酒店会同石家庄市消防三中队首次举办了消防演习。通过演习提高了全员消防安全意识使酒店员工在遇到火情时能够正确使用酒店消防设备同时能在自救的情况下协助住店宾客迅速疏散最大篇二:刚进单位的工作总结年终总结时间总是无形的走过_x前我来到公司怯怯的面对公司的同事(毕竟自己的专业和从前从事的行业与现在的不同不知道如何下手)而转眼间我和同事都彼此熟悉了两个月的时间也就这样的过去了。在过去的两个月公司工作中我作为一名公司新人大致知晓了公司的业务也明白了原先陈总和我说的文员并不是纯属的文员我们是一个团体项目那个地方需要你你就可以站出来不管是文员还是客服。 两个月时间真的不长在两个月
26、里我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了一项任务虽然说对于整个网站上占得比例不是特别大但是自己能出一份力还是觉得自己的存在是有价值的。从入公司的第一天起同事的关怀和指导让我在新的领域有了新的认识在思想觉悟方面也有了更进一步的提高虽然进入公司的时间并不是很长还是写了这篇本年度的工作总结内容主要有以下几项:一、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作能够正确认真的对待每一项工作工作投入热心为大家服务认真遵守劳动纪律保证按时出勤出勤率高有效利用工作时间坚守岗位保证工作能按时完成。二、工作质量成绩和贡献在开展工作之前做好个人工作计划有主次的先后及时的完成工作达到预期的效果同时在工作中学习了很多东西也
27、锻炼了自己经过不懈的努力使工作水平有了长足的进步开创了工作的新局面为公司及部门工作做出了应有的贡献。(虽然在工作中有很多的不足)三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法认真学习法律知识;爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习专业知识工作态度端正认真负责。四、专业知识、工作能力和具体工作 我是十一月份来到公司工作担任公司客服由于现在我们公司网站还在筹备当中我这个岗位没有充分发挥的余地但是我也和其他同事一样在做着网络编辑的工作让我接触了不同的工作领域在同事的指导还有部门开会过程中看到了许多同事的优秀表现也从他
28、们那边学到了一些专业知识从而在这个领域中也能有自己的见解。 在这两个月中我本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意识积极圆满的完成了以下本职工作:1、负责自己办公桌及周边的卫生让自己和他人的工作环境不受影响。2、认真负责的完成上级领导下发的任务在进公司不久就和曹俏负责安全小助手和网站注册、验证这两个模块并在同事的帮助下完成任务。总结两个月的工作尽管有了一定的进步和成绩但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多个别工作做的还不够完善专业知识不够这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里我将认真学习各项政策规章制度努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平随着公司的进步而进步
29、为公司的发展做出更大更多的贡献。在公司的两个月的工作中我得到了公司领导和同事的大力帮助这是我非常感谢他们的地方在他们的帮助下我快速的适应了公司的工作我为此感到非常的感激。 在将来迎来的一年中我会继续努力将我的工作能力提高到一个新的档次不辜负大家对我的期望我会尽我所能的工作帮助公司实现发展相信公司的明天会更好!篇二:新进机关单位工作人员工作总结 新进机关单位工作人员工作总结我于20年_月参加工作至今已一年有余。一年多里在局领导的正确领导和亲切关怀下在同志们的热情帮助和支持下我始终以一个国家公务员的标准严格要求自己不断增强责任意识、大局意识、时效意识埋头苦干刻苦钻研遵纪守法无论在思想政治方面还是在
30、业务能力方面都取得了长足进步较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作、学习情况汇报一、与时俱进坚持用“三个代表”重要思想武装头脑推动工作实践。身为一名机关干部始终保持与时俱进的精神状态努力践行“三个代表”重要思想这不仅是个人成长进步的需要也是实现工作目标做好工作服务于全市经济发展和全面建设小康社会的现实需要。一年来我主要是从以下几个方面加强学习的: 一是参加培训学。1、于20年_月参加了市上组织的初任公务员上岗前培训。通过对党的十六大精神、行政管理知识、党风廉政建设、机关知识、公务员条例及行为规范等条例课程的学习充实了政治理论知识提高了思想政治素质为我们做一个合格的国家公务员提供了理论上
31、的指导。2、于年_月底至_月初在全局工作的安排下及局领导的关怀下参加了全省干部培训班学习了等6门课程经过自己的努力学习以优异成绩取得了岗位资格证书学会了如何如何对信息资源开发利用和档案编研的原则、特点与方法。3、200_年_月参加了市保密局组织的保密知识培训认识到了保密工作的重二是参加会议学。先后参加了市学习贯彻“三个代表”重要思想报告会、全省抓项目、促发展武威报告会、解放思想、加快发展大讨论动员会等全市性大会着力于深刻把握会议精神推动工作落实这个出发点和落脚点深入学习了十六届三中全会和省委十届四次全委(扩大)会议精神真正懂得了学习贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进核心在坚持党的先进性
32、本质在坚持立党为公、执政为民;项目是投资的载体、发展的载体有项目才有投资有项目才有发展。“发展抓项目”是符合社会主义市场经济规律的科学决策发展经济、加快发展的正确选择。三是多种渠道学。积极参加了本局组织的“会课”学习坚持每会必到要求自己做到学习有笔记、有心得体会、有阶段小结。平时注意向领导及身边的同志们学习学他们为人处事之道学他们做好工作的宝贵经验。坚持自学政治理论和业务知识认真学习了党的路线、方针、政策和中央、省市各项政策、决议及工作部署精神广泛学习业务知识和经济、文化、法律等科学文化知识累计完成学习笔记60多页。坚持在工作中学习在学习中提高学以致用用有所成通过学习充实了自己提高了自身素养使
33、自己更好的投身到 了工作服务机制的创新中。二、刻苦钻研业务努力提高自己的工作能力。 只有具备良好的业务素质才可以很好的胜任本职工作。作为一名工作上的新兵面对各种不同特点的我在局领导的正确领导、科室领导的精心指导及同事们的帮助下刻苦钻研、认真学习虚心向老同志请教较好的完成了各项工作任务。年_月底至_月底学习了对的管理及领取分发在同志们的帮助下做到了保管妥善账目明确分发清楚没有出现损坏及丢失现象。在年度文书立卷归档期间学习了档案归档整理的原则和方法学会了对文件的归档整理及保存按时按量的完成了交给自己的任务并与今年上半年在同志们的帮助下基本完成了交给自己的文档立卷工作。在办公室主任的精心栽培下了解了
34、机关工作的内容、性质及要求初步接触了一些机关公文方面的知识顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。年_月份参与了整理三楼长期档案库房及档案转架的工作。协助本科室完成接收档案进库工作对编错号的档案进行了重新编号对文件目录错误的档案重新整理抄录并装订还对接收进馆的档案建立了台帐。参与了现行文件阅览室的建设完成了将现行文件目录录入微机为广大群众提供了快速便捷的服务。协同科长研究并完成了民国档案著录工作。学习了抢救档案通过抢救福利院的濒临灭亡的档案认识到了档案保管的重要性、艰巨性和紧迫性增强了工作的责任感和使命感。在科长的悉心指导下熟悉了库存档案协助科长为社会提供利用档案800多卷(册)
35、接待查阅人员200多人(次)使自己从一个对档案工作一无所知的门外汉叩开了档案事业的大门掌握了如何将文书归档如何对档案保管利用如何及时地为利用者提供更好的服务从而为今后的工作奠定了坚实的基础。三、存在的不足及今后努力的方向 一年的工作即将结束回顾过去既是为了寻找差距也是为了取长补短改进工作。一年来虽然努力地在干好工作但由于经验欠缺水平所限在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方:一是由于刚参加工作说话做事不够严谨、不够细致今后自己要努力改正也请领导及同志们及时地给予批评指正。 二是刚刚接触档案工作在工作方法、业务知识方面还有差距工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方今后努力改进提高。在今后的
36、工作中我将再接再厉以做好本职工作为出发点以档案事业的发展为己任改正工作中的不足进一步加强学习加强沟通交流顾全大局树立新形象取得新进步篇三:年终总结-刚入公司 年终总结时间飞逝转眼间2021年即将到来我来到这个公司也将近六个月这是我从学校毕业第一次踏上工作的岗位。作为一名新员工非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个月中公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段使我懂得了很多。首先刚进公司就去山东军训不仅增强了身体素质更重要的是让我们在这个过程中做好从学生迈入社会的准备学习与同事之间的合作领会领导的指示提高工作效率最大限度的发挥自己的工
37、作能力。接下来在安保科的学习更让我获益匪浅。刚开始我的工作就是熟悉安全方面的各项法律法规各个专业名词以及基本的各种工作内容。慢慢我开始跟着师傅学习她所从事的工作内容跟着她熟悉整个厂区以及很多同事。逐渐我开始独立准备项目备案需要提供的资料虽然会有很多不懂的地方但在师傅的耐心指导和帮助下最后还是圆满的完成了。直到现在我可以越来越多的独立完成工作这让我有了很大的成就感。 可以说这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要完成师傅交给我的工作以及一些基本工作慢慢学习师傅在做的工作就可以了但是发现这样的速度是远远不够的。这份工作不仅需要在整理资料时的细心耐心和恒心更重要的是与他人打
38、交道时的沟通技巧和发现问题所在而这正是我所欠缺的。所 以我跟在师傅身边仔细观察师傅与他人的交流学习各种工作上的细节问题把每件看似小事却不可或缺的工作都兢兢业业的完成。这也需要我在心态上的调整不能觉得干大事才是工作而恰恰那些小事才是工作的关键。心态的调整使我更加明白不论做任何事都必须竭尽全力这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作达到完美而带来的喜悦那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。 拥有积极的心态就会拥有一生的成功。我在工作中还存在着一些不足之处如对工作内容的全面性考虑不足对未知
39、事物的询问不够积极等。在接下来的工作中我将本着对本职工作的认真和责任心把工作做好做精。以后的路程中我会继续在公司工作下去虽然我在公司已经工作了半年但是公司中有很多的事情需要我去学习我知道的只是一些皮毛而已在新的一年中我将以公司的经营理念为坐标做好个人工作计划将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术为公司的发展尽我绵薄之力我相信我在公司的明天会更好!篇四:刚到新公司的工作总结 刚到新公司的工作总结20_年在河北旅游集团的历史上是一个开元之年是一个新老酒店交替之年也是一 个蓄势待发蓬勃发展之年。一年来在各级领导和集团董事会的正确领导和大力
40、支持下酒店人艰苦奋斗开拓创新锐意进取使酒店的经济效益逐月攀升极大地提升了酒店的品牌形象和综合竞争力取得了较好的社会效益和经济效益。回顾一年来的工作现总结如下:一、认真做好新酒店开业前的各项筹备工作确保新酒店按时开业。 20_年上半年新酒店开业筹备期间酒店全体员工上下齐动员以饱满的热情投入到开业前的准备之中涌现出许多先进集体和感人事迹。(一)开荒保洁。对于新酒店开业开荒保洁是一项十分艰巨的任务因此酒店 领导带领各部门员工共同打好这一仗。餐饮部、客房部、前厅部、康乐部、行政部等肩负着酒店绝大部分区域的开荒保洁工作大家拿着铁锨、扫把不怕尘土飞扬、不怕劳累疲惫有的员工加班加点十几天不回家有的员工病倒了
41、输了点滴刚好些就又返回工作岗位。客房部的保洁任务尤为艰巨他们为了给客房和公共区域进行清洁;跪在地上用刀片、牙刷等做工具对大理石地面、墙面、玻璃上的污迹一块块、一点点的进行清洗常常工作到深夜大家丝毫没有一点怨言。(二)开业前期。在保证不影响旧宾馆正常经营的情况下又要确保新酒店如期开 业酒店抽调各部门人员将数以万计的家具、电器、棉织品等一件件的分类、清理、搬运到新酒店楼中并摆放指定位置。前厅部员工在经理的带领下有条不紊的开展工作在做好环境布置、清洁清除大堂味、还要调试新酒店微机运营系统组织员工学习掌握使用方法为开业做准备。餐饮部员工日夜奋战利用一切时间为新酒店的开业做积极准备旧宾馆的工作完成后没有
42、一个人离开都来到新酒店大家将疲惫抛在脑后又投入到热火朝天的工作中卸货、搬运、清洁、摆放等把这一切都收拾完毕已是凌晨两点多。康乐部员工将一件件健身器械、养生按摩、美发设备卸车搬运至5楼经营区并将一套套沙滩椅、遮阳伞运至泳池精心摆放同时联系厂家清理泳池下水池壁污垢及时控制藻类的滋生。(三)筹备开业。后勤保障部门配合前台经营部门紧锣密鼓的做好各项开业筹备 工作。为了使每位员工开业时穿上崭新的工装制服房员工加班加点将新制作的几百套员工工装编号分类。人力资源部竭尽全力服务各部门协调解决开业前面临的各类人事问题招聘300多名新员工进行强化培训、随时补充上岗。保安部人员抓紧学习及时掌握新酒店消防监控系统的日
43、常维护最大限度的发挥新设备的使用功能。同时保安部还要兼顾旧宾馆、新酒店的施工场地安全每天进入新酒店的施工队达20多支施工人员近千人楼内到处是施工材料和设备安全保卫工作任务很繁重。工程部作为维修保障部门既要兼顾旧宾馆的维修保养又要熟悉了解新酒店的设施设备情况他们每天对新大楼的各个点位逐层、逐项进行排查确保所有设施设备运转正常。行政部的员工除了对新酒店的员工餐厅、更衣室、浴室、员工宿舍进行布置整理外还要对旧宾馆所有部门遗留下的物品进行盘点处理建立台帐。综合办公室每天处理各种纷繁复杂的日常工作做好部门之间沟通协调工作分发各种文件、通知还要为新酒店开业办理相关手续。财务部作为酒店的经济中心每天都忙于账
44、目的结算、库房的盘点、物品的收接同时还要保证新酒店微 管理系统的正常运行责任重大。采购部担付着酒店开业所有物品的采购工作时间紧任务重他们走市场、比产品不辞辛劳保证购买到物美价廉的产品。二、制订各项规章制度逐步健全内部管理。为进一步加强内部管理集团、酒店建立和完善了各项制定。(一)制定会议制度。为加强会议管理集团、酒店分别制定了每两周召开一次的 集团例会以及每周召开一次的酒店周例会、酒店运营会议和酒店高管会议。同时还完善了 酒店每日晨会制度对每日晨会上提出的问题及会后落实情况当日书面回复并做到每周有“晨会问题汇总”、每月有“晨会问题统计”使工作完成情况和跟进事宜一目了然领导不但在第一时间内了解到
45、各部门工作进展情况还能使领导的指示及时贯彻落实大大提高了晨会的质量和酒店的工作效率。(二)建立各项制度文件。为进一步加强内部管理严肃各项纪律规范员工行为集团、酒店先后制定并下发了一系列文件如工作岗位管理制度、员工仪容仪表及着装要求、财务信息保密制度、员工通道管理制度员工餐厅管理制度、员工宿舍管理制度、地下停车场管理制度指纹考勤机使用制度、各岗位工装洗涤制度、员工更衣室及浴室管理制度等个制度文件使酒店的规章制度不断得以健全和完善。(三)编辑了中茂海悦酒店工作流程及岗位责任制。结合酒店实际情况历时三个月编辑整理文字近七十万字规范并完善了各部门工作流程及岗位责任制印刷后下发给各部门让每一位员工都了解
46、自己的岗位职责和标准的操作流程使各项工作都有条不紊、井然有序利于酒店的长远发展。三、推出营销新举措千方百计抓效益。篇三:工作调动个人总结篇一:工作调动个人现实表现材料同志个人现实表现材料男族年月生省县人年月毕业于大学专业学历学位年月参加工作年月加入中国共产党先后担任、职务现任职务。一、讲政治顾大局具有较高的政治理论水平和良好的政治素养 能够自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑具有较高的政治理论基础立场坚定旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定注意用党员的标准严格要求自己自觉维护党的形象自觉抵制不良倾向思想进步牢固树立了为人民服务的宗旨意识。二、严于律自、宽以待人具有高尚的道德品质宽容大度不
47、计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位都能够尊敬领导团结同志能够较好的处理与领导和同事的关系对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则又能主动解决遇到的困难和问题展现出良好的工作作风和精神风貌。三、工作扎实业务过硬具有较强的工作能力爱岗敬业积极进取注重学习虚心向老同志请教有团结实干精神熟悉农村基层工作、组织人事工作、文秘工作和办公室工作掌握知识有一定的政策理论水平、文字工作能力和组织协调能力。四、清正廉洁克己奉公具有良好的自律意识能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定做到严于律己廉洁自律。在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上能坚决做到有令必行有禁必止。在自己分管各项工作中做到克己奉公依法行政得到干部群众的一致好评。单位年月日篇二:个人近年思想工作总结个人三年思想工作总结20_20_年是我个人自迈上工作岗位以来变化最多、进步最快的三年。这三年里我经历了工作调动、岗位变更、入党转正等一系列的锻炼和考验在各方领导和同事们的支持及帮助下我在思想觉悟、工作能力上都取得了一定的进步。现就个人近三年来思想、工作、学
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