调入新部门工作总结.docx
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1、调入新部门工作总结篇一:调入新单位工作总结 心 得 体 会进入*公司已有两周。很感谢公司给了我这个机会,使我有缘和大家聚在一起。在生活 上我们相互照看、相互帮助;工作中我们相互学习、相互探讨;彼此之间就是亲兄妹般的相 处。我很享受这种工作氛围,每天都在不断的吸取学问,不断的积累阅历。 首先,参与公司入职后的培训,使我对公司有了一个感性的相识;接着走访各个部门, 熟识了办公环境,了解了公司的行为规范;通过工作中相关单位的沟通与沟通,使我逐步理 解了公司的企业文化;争取早日融入其中。*集团,是专业的化学技术及产品的领导者,并 获得了高新技术企业的认定书。公司所经营的产品,虽然只是汽车中的一个小部件
2、,但是却 起到了不行或缺的作用。有效的削减和防止,汽车因外部缘由而导致的损坏;使购车者深切 体会到更平安更舒适的驾驶。在这短短的两周工作经验中,得到许多同事帮助,思维得到开阔,团队意识得到提升, 情操得到淘炼,使我受益匪浅。公司不断地发展,我们也要与日俱进,不断地提高自己的技能。将来,我们要不断地满 足客户的需求,更要不断地提升技术、提高产品的品质;从而使公司傲视群雄,成为真正的 标杆企业。 公司正走进高速发展的轨道上,就像起先发动的高速列车,而我则是列车上的一颗螺丝 钉,伴随着列车奔驰远方。篇二:机关事业单位适用的个人工作总结个人工作总结 2022年上半年,由于单位职能股室人员调整,我由人秘
3、科调入稽查科,在领导及各位同 事的支持与帮助下,严格要求自己,通过半年来的学习与工作,较好地完成了自己的本职工 作。现将这半年来的工作总结如下:13月份作为人秘科的一名工作人员,我全力做好办公室日常工作,听从组织和领导的 支配,尽心尽职地完成领导交办或其它临时性工作。办公室事情繁杂,人少事多,但我丝毫 没有马虎,做到刚好接听电话、传真,做好文件报刊的收发、整理、归集工作、仔细刚好的 报送了上年年度报表和各类统计数据月报的填写报送,做到人事调动、人员调资、社保三金 刚好办理,做好来人来访的热忱接待,同时做好会议室及公共卫生的保洁工作,做好科长和 同事的助手共同完成本单位的后勤工作,还帮助其他股室
4、办理一些力所能及的琐事,在工作 中我力求做到主动主动,为确保日常办公室工作的顺当进行,一丝不苟地缜密处理每一项工 作。 4月份起调入稽查股任内勤工作,进入一个新的工作环境我能够虚心向同事请教,尽快 的熟识业务,进入角色,履行新的岗位职责,做好本科室的后勤。 半年来,不管在哪个岗位本人都能够做到遵纪遵守法律,爱岗敬业,创建性开展工作,取得 了肯定的成果但也存在肯定的不足:第一、新的岗位很多工作我都是边干边摸索,以致工作 起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位; 第三,自己的理论水平业务学问还不太适应的岗位要求。下一步,我想努力做到:第一,加
5、强学习,拓宽学问面。努力学习业务学问和相关法律 常识。加强对墙改、散装工作发展走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习, 要对当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则真正做好领导和同事的助手;第三, 做到团结通知,勤奋工作。遵守单位内部规章制度,维护单位整体利益,做好个人工作安排, 力争取得更大的工作成果。篇三:机关单位第一季度工作总结范文 机关单位第一季度工作总结范文根据区委要求,现将我局2022年第一季度工作总结和下一阶段工作支配报告如下。2022年第一季度工作总结 2022年,我局在区委、区政府的领导下,深化学习实践科学发展观,紧紧围绕区委、区 政府中心工作,根据年初确定的
6、工作目标和工作实际,仔细做好机关事务管理、保障、服务 工作,为推动“世界田园城市建设”工作,为机关的正常有序高效运转供应了有力保障。 一、加强作风建设,提升服务水平 (一)进一步改进干部队伍工作作风。根据区委“两查两提升”作风集中教化活动要求, 全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求看法表,就思想作风、组织纪律、工作作风、 工作效率、服务保障、廉洁自律六方面状况,广泛征求看法;并设置了“民情收集看法箱”, 公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责,仔细落实好中心、省、 市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求,对全局干部要严格要求、严格教化、严格管 理、严格监督,分阶段开
7、展好改进工作作风工作,努力建设一支能够专心想事、专心谋事、 专心干事的干部队伍。 (二)加强党风廉政建设。以领导干部为重点,进一步开展志向信念教化、权力观教化 和廉洁从政教化,逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严 格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政责任制的落 实。二是完善制度体系。主动推动依法选购进程,完善协议供货、定点选购操作程序和区 政府选购中心廉洁从业制度、选购中心财务制度等规章制度使政府选购管理工作向规范 化发展;健全财务管理制度,规范了财务运行行为。 二、围绕中心工作,仔细履职尽责 (一)抓好日常管理,保障机关高效运转。
8、 一是主动做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、 2022年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、 张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中心、省市领导及各地来宾41批次,3373余人,出 色地完成了各项接待任务。二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次,小型会议服务264次。胜利完 成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务管理局长工作沟通会、“成都(青白 江)首届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。三是加强食堂管理。派专人深化食堂,加强管理,丰富菜品品种,提高菜肴质量,改善 服务看法。严把食品平安关,增加食品卫生平安意识
9、。并仔细做好区领导的早、中餐服务工 作。 四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点”工作。托付区政府选购中心招标, 对全区公务用车实行“三定点”,确定了2家保险单位、家修理单位和家加油单位。二是 规范接待车辆管理。合理支配调度,登记运用接待车辆,保障重大活动和领导公务用车,派 车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆,办理车 辆过户车辆编制2辆,报废注销车辆编制1辆,办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13 个。 五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理,对进出车辆实行刷 卡管理,定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁,实行动
10、态管 理,确保机关大院四季干净、卫生。三是保绿化。提高植物档次,增加养护次数和盆花数量, 共租摆植物1010余盆。 (二)打造低碳机关,全面推动机关节约。 我局围绕我区低碳经济发展试验区建设工作方案,完善节能减排机制,打造低碳机关。 一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品 的选购,严格执行国家有关强制选购或优先选购的规定。三是3月31日,成都市区(市)县 机关事务管理局长工作沟通会在我区顺当召开。会议以建设节约型机关为主题,对推动加快 建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理削减能耗支出,抓好节能改造,提倡无纸化办 公,推动我区低碳经济试验区建设。 (
11、三)推行政府选购,节约财政资金。区政府选购中心一季度选购预算为5788.02万元,实际选购金额5436.15万元,节约金 额351.87万元,节约率为6.08。执行政府集中选购规模与历年同期相比呈现大幅增长, 樱花节系列工程等重大项目选购优质高效完成,没有出现一次工作失误,没有发生一起投诉 事务。 (四)全力保障首届国际樱花文化节。根据成都(青白江)首届国际樱花文化节筹备组的统一支配,主动做好接待服务工作。 一是召开了专题工作会,制定了接待工作方案,并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的 工作小组,下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、 物资保障组、安保组、礼仪
12、服务组,全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业 单位中抽调90余名工作人员组成接待队,并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行 有针对性的礼仪、队列培训,提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素养。三是对机关 驾驶员进行交通平安学问培训,强化机关驾驶员平安驾驶意识,保障樱花节期间行车平安。 四是合理调配人员和物资,确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。 五是主动做好快乐中国行活动各项接待服务打算工作。 (五)主动打算全国山地自行车冠军赛。 一是为做好2022年全国山地自行车冠军赛(成都?青白江站)接待工作,我局负责运动 员村的后勤保障工作,制定了运动员村工作方案
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