2023年政风行风建设.docx
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1、2023年政风行风建设 第一篇:政风行风建设 加强政风行风建设,办好人民满足学校 依据市教化局的的统一支配部署,在充分发扬民主、广泛征求群众看法的基础上,近期,汇龙小学紧紧围绕学校教化进展的实际,全体教职工从思想、工作和生活等方面认真开展自查,分析主客观缘由,探讨制定切实可行的措施,做到边查边纠边改。 一、认真动员部署,扎实组织实施 学校领导相识到民主评议政风行风工作能否取得成效,关键是自查自评自纠工作是否落到实处。只有以肃穆认真,求真务实的看法,坚持高标准严要求,真正把问题找准、找全,才能为下一阶段整改工作打下基础。 为此,在政风行风工作的实施中,校领导要求老师认真学习,主动参与。在老师大会
2、上,校长认真传达了上级文件精神,全面支配部署学校政风行风建设的自查自纠工作,要求大家利用各种有效的形式,比照当前教化进展的形势,认真查摆思想、工作和生活等方面存在的问题,努力投身于政风行风建设。严格落实行风建设责任制。对于工作不认真敷衍了事的人,坚决追究其责任,从而形成了一级抓一级,层层抓落实的有效工作机制,使自查自纠阶段产生良好的全面效应。通过查找分析问题缘由,制定出切实可行的措施,做到边查边纠边改。 二、认真做好个人剖析,明确自查自纠重点 在学校领导的带着下,校全体老师和职工都从自身思想建设、道德修养和岗位工作等方面,通过指责与自我指责、交心谈心等方式方法,自我剖析,认真查找个人存在的缺乏
3、,并都写好自查自纠书面报告材料。 经过归纳梳理教职工的自查自纠报告,比照上级行风评议确定的几个方面查纠重点,结合学校实际,学校要求全体教职员工有针对性地进行比照,深化查摆自身存在的问题。经过自查,觉察存在以下几点缺乏之处:一是业务学习不够精,不够深;二是统筹支配工作的方法上还不尽科学,有时在支配落实工作中还存在急躁和畏难心情;三是教化教学质量有待提高;四是老师师德师风有待加强。 在下阶段工作中,学校将接着努力查找自身工作中存在的问题和缺乏,努力做到让群众满足,让学生满足,让领导满足。力争通过行风评议,真正做到内强素养,外塑形象,努力建设一支思想过硬、业务精通、精神面貌面貌一新的老师队伍。 根据
4、启教发202396号文件关于印发2023年全市教化系统民主评议政风行风工作方案的通知以及市局监察室关于进一步做好政风行风民主评议工作的通知,长江小学高度重视,细心组织,扎实推动。按文件要求,进行广泛的宣扬、动员,营造良好的行评工作气氛;刚好成立了领导小组,制定实施方案,按要求加强行风建设,开展自查自纠。 一是成立领导小组,明确责任职责 学校成立“行风评议自查自纠工作领导小组,校长沈衍珏任组长,学校领导班子成员任副组长、老师代表为成员,负责本校“行评自查自纠工作的组织和领导;学校还成立了行评工作自查自纠专班,保证“行评自查自纠的各项工作落实到位。 二是严格执行收费标准,按要求公开公示 义务教化阶
5、段一律免收教科书费,按要求不准向家长收取任何费用,一律以有关文件为根据。健全各种贫困生资助体系,赐予确定资助。同时,加大监督力度,聘请家长代表做行风监督员。 三是多渠道征求看法,切实解决重难点问题 自行风评议活动开展以来,学校通过走访家长、召开家长座谈会,开展学生及社会问卷调查等多种方式,广泛征求学生、家长看法,力求驾驭第一手资料,并对反馈回来的问题认真梳理,切实解决重点难点问题,做到事事有着落,件件有回音。 四是规范办学行为,加强学校常规管理 学校全面实施以创新精神和实践实力为重点的素养教化。坚持依法治校,立足学校实际,探究并完善有特色的学校课程体系,狠抓常规管理,深化课堂教学改革,以名师工
6、作室和重点学科的建设带动教化质量的提升,进展学校文化,组建学生爱好组,为学生的全面而有特性的进展供应优质高效的服务。 五是加强师德师风建设,提升师德修养 学校抓住行风评议这一有利契机,加强宣扬教化,大力弘扬奉献精神。先后召开了领导班子会、老师动员大会等;学习了行风评议、师德师风建设等有关文件,出台了启东市长江小学师行风评议方案启东市长江小学公开承诺书,并组织老师进行自查;号召全校老师向师德标兵学习,教化引导老师爱岗敬业、教书育人。 六是坚持校务公开,实施阳光办学策略 教化系统的教风行风问题已成为社会最关注的问题。为此,长江小学认真执行上级教化行政部门制订的有关政策方针,对每一位学生负责,使每个
7、家庭放心。 为进一步优化学校的教化进展环境,加强学校的校风学风建设,促进学校的健康进展,圩角小学依据市教化局和教管办的要求,认真开展行风评议和自查自纠活动。 学校成立了以校长为组长,领导组代表、班主任、老师代表为成员的行风评议工作小组,制定了校行风评议实施方案,明确了评议工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求。学校特地召开班主任会议,进一步明确开展行风评议的目的意义,要求统一思想,把这次活动作为提升教化形象和学校形象的最好契机。 学校向家长发放调查表567份,从“规范办学行为、“老师队伍建设、“规范收费行为、“校务公开四个方面征集看法,从回收的调查问卷分析,超过95%的家长对学校表示了相当高的
8、满足度。学校评议工作小组也认真整理了家长的建议和看法,在老师中开展自我对 照、自我排查活动,认真开展自查自纠活动。通过活动,家校之间有了更好的沟通和沟通,也进一步提高了学校的良好形象。 9月12日晚,吕四中学召开民主评议政风行风工作推动会。会议由徐正辉校长主持,民主评议政风行风工作组织领导机构成员出席。 会上,徐校长对前阶段学校民主评议政风行风工作的开展进行了回顾、总结:学校明确了政风行风建设的目标,增加了服务意识,提升了服务质量。对群众反映剧烈的突出问题,学校要高度重视,层层抓落实,“想群众所想,急群众所急,主动整改,办好人民满足的学校。 据悉,吕四中学将民主评议政风行风工作列入学校重点工作
9、,细心布置宣扬橱窗,主动营造良好的言论气氛,务实作风,狠抓落实,接受监督,做好工作。 为进一步加强学校政风行风建设,努力提高学校教化教学质量和服务水平,不断提升社会对学校的满足度,9月12日下午,近海小学召开了全体教职工政风行风建设工作会议。 会上,盛校长要求:坚持素养教化和师德师风建设为重点,坚持制度、监督并重,以评促纠,以评促建,纠建并举,扎实推动学校政 风行风建设和民主评议工作,切实订正损害群众利益的不正之风,维护学校的良好形象,办好让人民满足的教化。 目前,学校已将学校政风行风工作组织领导机构、人民群众满足学校标准、中小学老师职业道德规范、学校公开承诺书、学校校务公开栏等内容刚好广泛地
10、做好了宣扬工作。 为深化实行科学进展观,促进教化作风建设,提高教化服务水平,推动学校和谐、阳光、优质进展,根据市局2023全市教化系统民主评议政风行风工作方案的文件精神,紫薇小学主动开展了政风行风建设活动,层层推动,落实到位,并已取得确定成效。 一、建章立制、统一思想 8月底,虽处于开学预备周的繁忙阶段,但紫薇小学为落实市局文件精神,丝毫没有怠慢,校长室召集全体领导班子成员及校务委员会全体同志,通过表决,成立了紫薇小学民主评议政风行风工作领导小组。为统一思想,通过协商探讨,拟定了具有可操作性的紫薇小学民主评议政风行风建设方案。 二、广泛宣扬、接受监督 目前,紫薇小学处于校安工程全面实施阶段暂迁
11、至长江中学。特定的环境下当然存在困难,但为政风行风建设活动营造主动、良好的气氛,特制作了移动展板,公布了组织机构、校务公开、人民群众 满足学校标准等六项内容;并设立看法箱,公布监督电话,接受社会各界的广泛监督,盼望受到社会各界的支持和拥护。 三、签订承诺、落实责任 利用9月初第一次政治学习会,全体教职工签订了岗位责任制、服务承诺、师德师风承诺等5项承诺书,校领导班子还特定签订了领导班子承诺书。随后,龚校长在会上提出明确要求:要高度重视政风行风建设,要树立好师德师风形象,要做一个有爱心、责任心、事业心的老师,要赢得社会和家长的一样认可,为紫小形象增光添彩。 四、纠建并举、查找问题 学校利用开学来
12、的两周时间,全面开展了自查自纠工作,查找了学校目前存在的突出性问题。通过自查自纠,觉察该校上下学家长接送秩序是相对突出的新问题,一方面会给四周居民生活带来影响,另一方面家长的接送拥堵极有可能带来一些次生冲突。学校确定将上下学家长接送秩序问题列为本次政风行风建设的重点整改问题,下大决心、花大力气加以解决。 五、落实整改、赢得好评 为解决上下学家长接送秩序难题,防止因拥堵升级引发的次生冲突。学校通过向上级部门刚好汇报,与居委会主动沟通,与长江中学共同协商等渠道,先后多次修订学生上下学方案,尽量减缓上下学的交通压力。并向家长印发了致家长的一封信,明确了接送的相关留意事项,极力争取了家长的理解和协作。
13、目前,家长接送秩序相对 井然有序,为学生平安赢得了一份保障,同时也赢得了四周居民的一样认可,维护了紫小的良好形象。 其次篇:行风政风建设 冠县职教中心 开展“转行风、树形象、创一流 活动实施方案 为切实加强政风行风建设,进一步增加服务意识,有效提高服务质量,不断提升群众对部门的满足度,加快改善行业作风和形象,根据上级关于政风行风建设的有关要求,结合我校实际,特制定本方案。 一、指导思想 以科学进展观为统领,通过在全局开展“转风、树形象、创一流活动以下简称“政风行风建设活动,有效解决影响教化事业进展、损害人民群众利益的突出问题,树立职教中心的新形象,为推动全县职业教化又好又快进展供应坚毅保证。
14、二、总体目标 通过政风行风建设活动,切实到达以下目标: 一学校作风进一步好转。干部职工爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新,事业心、责任感和荣誉感显著增加,教职工形成比学争先、风清气正、团结奋进的深厚气氛。 二部门形象进一步改善。问政于民、问需于民、问计于 民,探究和制订各项便民措施,切实解决日常工作中存在的问题,维护好、实现好学生关切的问题,努力提高宽阔群众对学校的满足度,树立职教人的良好形象。 三服务实力进一步增加。通过学习和培训,干部职工思想政治素养和业务实力有较大提高,主动为学生服务意识明显增加,做到认真备课,主动上课,关爱学生,关切学校进展的四工作业绩进一步提升。宽阔干部职工要做到
15、学问丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取,各项工作在全市争创一流业绩。 三、组织实施 政风行风建设活动从2023年3月底起先到7月底结束。分3个阶段进行: 一深化思想发动,营造活动气氛3月28日4月10日。1.集中动员。召开政风行风建设活动动员会议,明确政风行风建设的重要性、内容及要求等,提高宽阔干部职工思想相识,教化引导其主动投身活动。2.深化学习。重点学习各级教化工作会议精神、党规党纪、劳动保障法律法规、人力资源社会保障业务学问。开展以渎职、权钱交易、腐化堕落个案等反面典型的警示教化,提高同志们自重、自律、自醒意识。保证学习时间,以开展岗位自学为主,落 实集体学习制度。每周确保半天
16、学习时间。在学习提高过程中每位同志要写出1-2篇深刻的心得体会,并进行评比,定期在宣扬简报上编发。3.沟通探讨。“如何做到爱事业爱岗位遵守法律纪、“如何做一名合格的人民老师等主题开展专题探讨、心得沟通和演讲竞赛等活动。4.探讨工作。认真探讨分析全年工作部署,搞好任务分解,建立工作台账,明确工作任务、推动措施和完成时限。 二抓好重点环节,确保活动实效4月11日6月30日。1.深化调研。各科室都要根据当前工作形势和急需解决的突出问题,确定调研方向和调研课题,深化到班级村庄中去,广泛进行调研,真正了解老百姓对我们工作上的要求,觉察工作中存在的特性和共性问题,制定针对性的解决措施,形成调研报告,为校委
17、会决策供应参考。2.办理实事。一是筛选确定实事。各科室单位通过调研等形式征集民意,结合市定实事确定本单位公开承诺办好的若干实事,并通过确定形式向社会公开,接受宽阔群众监督。二是集中办理实事。各单位制定办实事工作台帐,分解落实任务,认真履行承诺,狠抓实事落实,以实实在在的成效取信于民。三是公示办理结果。通过确定形式公开实事办理结果,接受社会监督,增进群众的理解和支持。 3、.征求看法。邀请在社会上具有较强影响力、代表性、社会责任感的人士,担当社会监督员。每月主动上门求教,每季度召开一次座谈会,听取他们对职教中心的看法和建议。主动与人大代表和政协委员、各类企业和服务对象、基层群众加强沟通联系,接受
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