新员工培训方案新员工培训方案范本.docx
《新员工培训方案新员工培训方案范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工培训方案新员工培训方案范本.docx(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 新员工培训方案-新员工培训方案范本 一、 新员工培训目的 为新员工供应正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓舞新员工的士气 让新员工了解公司所能供应给他的相关工作状况及公司对他的期望 让新员工了解公司历史、政策、企业文化,供应争论的平台 削减新员工初进公司时的紧急心情,使其更快适应公司 让新员工感受到公司对他的欢送,让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新员工解决问题的力量及供应寻求帮忙的方法 二、 新员工培训程序 三、新员工培训内容 1. 就职前培训 (部门经理负责) 到职前: 致新员工欢送信 (人力资源部负责) 让本部门其他员工知道新员工的到来 预备好新
2、员工办公场所、办公用品 预备好给新员工培训的.部门内训资料 为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师 预备好布置给新员工的第一项工作任务 2. 部门岗位培训 (部门经理负责) 到职后第一天: 到人力资源部报到,进展新员工须知培训(人力资源部负责) 到部门报到,经理代表全体部门员工欢送新员工到来 介绍新员工熟悉本部门员工,参观世贸商城 部门构造与功能介绍、部门内的特别规定 新员工工作描述、职责要求 争论新员工的第一项工作任务 派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐 到职后第五天: 一周内,部门经理与新员工进展非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出 现的问题,答复新员工的提问。 对新员工一周的表现
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新员工 培训 方案 范本
限制150内