企业文化建设的内容-2023企业文化建设.docx
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1、企业文化建设的内容|2023企业文化建设 (学习)企业文化不仅是员工的事情,更是管理者的事情,接下来是我为大家收集的企业文化建设,供大家参考,盼望可以关心到大家。 企业文化建设必备的理念 学习责任 学习企业文化不仅是员工的事情,更是管理者的事情。管理者作为公司的一员,必需学习公司企业文化,同时作为管理人员,还要对公司企业文化能够有较深的认知和理解。管理者要了解企业文化的内容,精确熟悉企业文化形成背景、进展脉络、规律结构和内涵特点,吸取其中的先进经营思想与管理方式等,同时还要明确企业文化对自身及员工的要求,以便于管理者在自身工作和管理员工过程中保持正确的企业文化方向。 践行责任 员工是企业文化的
2、重要载体,而企业管理者的角色作用更大程度上打算了员工的文化风貌。管理者在工作中不仅要遵守(制度)流程等规范,还要自觉践行公司企业文化,遵循公司文化价值和行为规范,在事项决策、工作安排、员工管理、工作评价、上下沟通、关系处理中,要有意识地考虑到公司的文化标准,恰当平衡保守与进取,机遇与风险、效率与规范、成本质量与效益、个人与团队、整体与部分、.责任与企业利润等各种关系。 教育责任 管理者不仅要促进下属员工技术和力量的提升,同时要提高其文化素养和修养。管理者有义务督促下属员工学习和践行公司的企业文化,并有责任确保企业文化在其管理范围内的有效落实。企业管理者在与下属员工工作交往中,要注意以身作则的文
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