【企业文化建设的内容】企业文化建设展望.docx
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1、【企业文化建设的内容】企业文化建设展望 随着经济全球化的进一步扩张,随着我国与(其他)国家的联系日益紧密,企业面临着巨大的竞争和挑战。企业要保持生命力,在新的历史时期更具活力,实现企业的可持续进展,必需加强文化建设,进行制度改革和技术创新,提高员工的技能和自身素养。 企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称,是一个企业的灵魂,集中体现企业的主体价值和精神风貌,对企业进展的影响是长期的、广泛而深远的,是企业凝聚力、制造力和竞争力的重要源泉,是企业核心竞争力中最重要的软实力。闻名经济学家于光远先生站在战略高度
2、精辟指出,“(关于)进展,三流的企业靠生产力,二流的企业靠营销,一流的企业靠文化。”实践证明,企业文化既是企业创新的重要内容,又是一个企业进展中最具活力的因素,优秀的企业文化不仅可以为企业供应强大的精神支柱,而且可以提升企业的核心竞争力,还能为其内部掌握有效性供应有力保证。 可见,企业文化对于企业进展壮大的关键作用。没有优秀的企业文化,就不能统一管理人员和全体员工的思想和意志,就不能激发其潜力和热忱,就不能培育对企业的认同感,就不能形成卓越的执行力。从这个意义上讲,为了真正发挥内部掌握在强化企业管理、提升企业经营管理效率和效果、促进实现进展战略中的重要作用,应当重视和加强企业文化建设,致力打造
3、优秀的企业文化。 作为一个科技型企业,加强煤科院的企业文化建设对提高我们的在行业内核心竞争力是至关重要的,特殊是现在煤炭行业处于黄金十年后的一个低谷期,我们太原院正处于企业的重大机遇期和挑战期。在我看来,我们能否进一步提升我们的企业文化先进水平,进一步地增加企业内部的凝聚力和整体战斗力,关系到我们太原讨论院的生死存亡。面临着巨大的挑战,我们企业更应当树立正确的进展观,建设优秀独特的企业文化,走创新进展之路。在观念上创新,在品牌上创新,在人才机制上创新,在科技管理上创新,只有这样才能在复杂严酷的形式中走健康进展之路,走科学进展之路,走可持续进展之路,保持企业的健康进展,永久不败。那么,企业毕竟需
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