校长职级制管理方案.docx
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1、校长职级制管理方案 中共齐齐哈尔市教育局委员会齐齐哈尔市中学校校领导干部选拔聘用管理方法2022年1月16日第一章总那么第一条 为建立科学标准的学校领导干部选拔聘用机制,充分调动中学校领导干部的乐观性和制造性,加快培育和造就一支精通教育、擅长治校的高素养学校领导干部队伍,依据?党政领导干部选拔任用工作条例?、?中共中心办公厅关于印发事业单位领导人员管理暂行规定的通知?中办发20225号、?中共齐齐哈尔市委办公厅、齐齐哈尔市人民政府办公厅印发关于推行中学校校长职级制改革的实施意见的通知?齐办发20222号、结合我市实际,制定本方法。其次条 本方法适用于齐齐哈尔市全部实施校长职级管理学校的校长、副
2、校长和中层干部。第三条 选拔聘用学校领导干部,必需坚持以下原那么:一党管干部与专业化选拔相结合原那么;二任人唯贤、德才兼备的原那么;三群众公认、留意实绩的原那么;四公开、公平、竞争、择优的原那么;五民主集中制的原那么;六依法办事的原那么。其次章 岗位及职数第四条 学校领导干部岗位及职数设置要依据学校规模、类别及实际需要,按精干、高效原那么,科学合理设定。原那么上由学校提出岗位设置意见,校级领导岗位及职数由主管行政部门党委审批,其它岗位及职数由主管行政部门党委审核备案学校领导岗位及职数设置标准见附表。第五条 学校基层党组织和群众团体按有关章程和有关规定设立。学校行政管理人员及党组织、工会、共青团
3、、少先队组织负责人和工作人员,可按一人多岗、专兼结合的原那么,相互兼职。校长是党员的,党政负全责,其中校内党员人数超过50人的,班子成员中要有人分管党务工作有专职书记的除外。校长不是党员的,由主管行政部门党委任命学校专职党组织书记,全面负责学校党务工作。 第三章 选拔聘任条件第六条 选拔聘用学校领导干部的根本条件:一遵守?中华人民共和国教育法?和?中华人民共和国老师法?等法律法规,贯彻执行党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,乐观实施素养教育;二坚持以德治校、依法办学,正确行使人民赐予的权力,勤政廉洁,爱岗敬业;三必需到达国家规定的学历要求和相应的上岗条件,有履行岗位职责的专业学问、文化水
4、平和工作经受,有开拓创新精神、较强的组织协调力量和先进的办学理念;四身体安康,能够胜任工作。第七条 选拔聘用学校领导干部的履职条件:一校长人选需从校长后备人才库里产生校长职级制第一任除外,竞聘校长原那么上要有担当同级同类学校副校长(教育局中层及以上干部)工作经受;二竞聘副校长职务原那么上要有同级同类学校中层干部工作经受,竞聘中层干部职务一般应当具有5年以上教育工作经受,特殊优秀的干部可以破格提拔聘用。要留意选拔聘用优秀年轻干部、女干部和非党员干部。第八条 有以下状况之一者,不得聘任为中学校校长:一近三年度考核有根本合格或不合格等次的;二受党纪、政纪处分尚未解除或在规定时效内的;三法律、法规规定
5、不得应聘的其他事项。第四章学校领导干部产生方式和程序第九条 校长的产生方式主要实行面对社会公开聘请;依据需要也可实行教育系统内部或学校内部竞争上岗或民主推举;特殊状况下学校领导班子消灭重大问题,不能正常履行职责也可由主管行政部门党委直接聘任。实行何种方式,依据学校隶属关系,由主管行政部门党委打算。第十条 面对社会公开招考程序:一组建聘请校长委员会;二发布公告;三资格审查;四考试辩论;五组织考察;六党委票决;七组织聘任。第十一条 竞争上岗程序:一发布公告;二资格审查;三竞岗演讲;四民主测评;五组织考察;六党委票决;七组织聘任。第十二条 民主推举程序:一发布公告;二资格审查;三民主推举;四组织考察
6、;五党委票决;六组织聘任。第十三条 副校长、中层干部产生方式主要有以下两种:一校长提名聘任;二竞争上岗。实行何种方式由校长申报,主管行政部门党委审批后,学校及主管部门共同组织实施。对副校长的产生,经校长同意,也可实行面对社会公开聘请的方式,其程序与公开聘请校长程序违反。第十四条 校长提名聘任程序:一校长提名:由校长向主管行政部门党委提出拟聘用副校长、中层干部人选;二资格审查:由主管部门党委对校长提名的人选进展资格审查;三民主评议:对审查合格人选由学校全体教职工进展民主评议,称职率到达80%以上的,即可由校长聘任,聘任结果到主管教育部门备案;达不到80%的,校长一年内不得再提报同一人选。校长所提
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